最真诚的辞职报告( 四 )


由于忽然的决定给公司带来不便 , 在这里特地向公司表示歉意 。祝公司的发展更进一步!
此致 敬礼!
20xx年xx月xx日 最真诚的辞职报告(六) xx:您好!
首先 , 非常感谢您这一年来对我的信任和关照 。
这段时间 , 我认真回顾了这一年来的工作情况 , 觉得来xx工作是我的幸运 , 我一直非常珍惜这份工作 , 这一年多来公司领导对我的关心和教导 , 同事们对我的帮助让我感激不尽 。在公司工作的一年多时间中 , 我学到很多东西 , 无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高 , 感谢公司领导对我的关心和培养 , 对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意 。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会 。但同时 , 我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了 , 我不希望自己带着这种情绪工作 , 对不起您也对不起我自己 。真得该改行了 , 刚好此时有个机会 , 我打算试试看 , 所以我决定辞职 。请您谅解我做出的决定 , 也原谅我采取的暂别方式 , 我希望我们能再有共事的机会 。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司 , 以便完成工作交接 。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化 , 我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量 。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 此致 敬礼!
20xx年xx月xx日
延伸阅读——辞职的注意事项 1、必须知道相关劳动立法的规定
具体就是《劳动合同法》第37条的规定 。即提前30天书面通知 , 这既是辞职的条件也是辞职的程序 。同时必须了解 , 辞职无需任何实体理由也无需申请 , 更不需要单位的批准或同意 。
2、辞职信如何写不重要 , 但必须具备一些关键要素 。
名称是“辞职信”还是“辞职报告”、“辞职通知”等不重要;是否回忆、感叹你在单位成长的心路历程也不重要;是否对单位及相关领导感恩等更不重要 。重要的是有三点关键要素必须具备:第一 , 书面形式;第二 , 辞职日期和解除劳动关系的日期必须明确;第三 , 不能有“申请”、“望批准”等字样或意思表示 。