培训心得体会( 五 )


第三、老师的心理健康问题也是一个不可忽视的问题 。一个心理有问题的老师我们怎么能寄希望他能教好学生 。近年来的大量调查资料表明有相当多的老师有心理疾病 。资料表明,老师把学生打成残废有之,让学生相互打耳光者有之,罚学生抄作业几十遍者有之,等等,这些都是心理有疾病的表现 。老师心理不健康就不能正确理解学生的行为,更无法巧妙地处理学生问题,轻则影响师生关系,重则可能伤害学生心灵 。因此,为了更好地教育学生,老师自己首先必须是心理健康的人,只有心理健康的老师才能培养出心理健康的学生 。老师的心理健康水平高会使其在智力、情感、意志等方面机能都得到正常的发挥,从而有助于提高工作效率 。我们应该带着轻松愉快的心情去上课,尽管我们在课前受了委屈,我们也应该把这些抛在脑后 。不应该把丝毫对他人或领导的不满情绪带进课堂 。因些我们在教学过程中应时刻调整自己的心理,维护和提高心理健康,从而保持自身良好状态的心理健康去影响学生 。
作为新世纪的一名老师,不仅要上好一堂课,还要加强学生的思想道德建设,更应提高老师自己的心理健康水平 。这就是我从本次师德培训中得到的'一点体会 。

培训心得体会


经过一下午的培训,让我进一步了解到公司的企业文化、制度、目标和计划等 。下面分享我的一些感悟 。
公司有大的目标和计划,作为我自己也要有目标和计划,只有自己不断的学习和成长,不断的突破自己,才能跟得上公司的发展 。我们所处的时代是一个知识爆炸的时代,在这样一种环境中我们只有不断的学习,才能跟上时代的潮流,才不致被竞争对手超越,被社会所淘汰 。所以看一个人是否热爱学习,很大程度上就可以反应他今后的成就大小 。
虽然我们并没用足够的经验,但是在实际的工作中,我们必须以严谨的态度对待工作,细节决定成败,我们要细心的观察和学习优秀的同事,并且不断的改变自己 。这次培训让我体会到细节真的很重要 。例如课时资料的认真审核,离开前是否有意识关闭电扇、电灯等等 。我想这些细节反应了一个人是否在用心的做事,是否在仔细的观察,是否在自己思考问题,应该为公司、为他人做些什么 。
这期的培训虽然结束了,我会立足自我,完善自我 。我相信我选择的不仅仅是一份工作,更是一份事业 。
感谢公司提供的培训机会!
××
xx年9月7日

培训心得体会


今天举行了《新员工入职培训》,整体效果还不错 。通知到的每一位员工都到了,虽然有些人迟到了点,但还是来齐了,一共到了十八个人 。培训课程一共讲了两个小时,自己都没有预料到能讲这么久 。按我的预测,不会超过一个小时 。