四、工作作风严谨，牢固树立责任意识
办公室工作是一个特殊的岗位，业务半径大，事务敏感且繁琐 。作为办公室的负责人，我清醒的认识到办公室工作的复杂性和重要性 。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化了责任意识，提高效率，冷静办理各项事务，力求避免疏漏和差错 。
五、建章建制
制度建设是xx规范管理、控制风险、高效运作、持续发展的一项基础工作，半年来办公室先后拟定了十余项基础管理制度流程和规定，并牵头组织了xx各部门制度的研讨 。
六、做好人事、劳资管理工作
组织落实xx的劳动、人事、工资管理和员工的考勤监督工作，根据集团人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同 。准确的完成了各种薪酬、津贴、费用的发放，较好的完成了工作任务 。
七、配合支部书记开展支部活动
定期组织党员干部学习理论知识，提高政治素养 。并在书记的带领下开展了 “一讲二评三公示”、“三优一满意”、争创“五个好”党支部、“三亮三评三比”、民主生活会等支部活动 。
八、做好部门建设工作
根据xx的岗位设置，我积极与本部门员工谈心，了解他们的特长和优势，努力做到人尽其才 。同时，通过对本部门员工职业道德的教育和传帮带互相学习，进一步加强了本部门员工的服务意识和服务能力 。
九、今后努力的方向
通过对自己试用期间的工作回顾和总结，使我充分认识到了自己在工作中存在的不足 。
在今后的工作中，我首先将加强学习，拓宽知识面，加深对工程建设工作的感性认识；
第二、进一步加强自己组织协调能力和管理力度，努力提高综合管理水平；
第三、加大力度协调集团及xx各部门，保障xx工作高效顺畅开展；
第四、进一步加强督察督办工作，提高工作的执行力；
第五、注重本部门的工作作风建设和服务意识培养，增进团结，形成良好的部门工作氛围，不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平 。

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