行政人员的述职报告怎么写?( 二 )


5、坚持24小时后勤服务热线制度 。后勤服务热线全天24小时(包括非工作日和非工作时间)值班 , 接受并处理全校师生员工对后勤服务工作的意见、建议和要求 , 内容涉及后勤服务工作的诸多方面 , 如校园环境保洁、水电暖维修、饮食生活、学生公寓、通讯、邮政服务等 。三年来 , 共接各类热线电话16479个 , 其中询问事项16302个 , 反映问题150个 , 提意见6个 , 提建议21个 。服务热线能够及时地反馈集团相关各中心 。
6、加强后勤服务信息宣传力度 。三年来 , 认真做好集团网页“通知公告”“工作动态”“后勤走廊”等13个栏目的宣传工作 。“工作动态”主要围绕集团中心工作和重点任务 , 及时进行报道 。“后勤走廊”栏目 , 建立快捷信息渠道 , 主动征求服务对象意见和建议 , 做到有问题及时发现、尽快弥补、及时调整解决 。
7、做好卡务工作 。工作中对师生办理卡务事宜 , 切实做到服务热情、周到、耐心 , 同时定期不定期检查pos机和圈存机运行状况 , 在圈存机有了问题时能及时进行处理 , 保证了全校各校区师生正常用餐刷卡需求 。三年来对新生办卡1.2万余张 , 办理卡挂失1.1万余笔 , 卡解挂4434笔 , 卡初始化1.5万余笔 , 临时卡退还3858笔 。
8、认真做好文印工作 。保证了学生考试试卷和补考试卷印制 。
二、总结工作 , 明确下一步工作努力方向
1、全面提高行政部综合服务、管理和协调能力 , 不断增强服务意识 , 不断改进工作方法 , 不断提高工作效率 。
2、增强安全意识 , 多跑跑、多转转、多发现问题 , 及时消除各种安全隐患 , 未雨绸缪 , 防患于未然 , 确保安全 。
3、继续完善集团各项规章制度 , 不断增强执行制度的自觉性和执行力 , 建立长效机制 , 使集团工作更上新台阶 。

行政人员的述职报告怎么写?


一、坚持以营业为中心 , 做好行政管理的工作 , 努力创造良好的营运环境 。
营运是公司经营发展的生命线 , 管理部作为营业保障部门 , 在20XX年进一步强化了以营业为中心的服务理想 , 加强与营业部门的沟通协调 , 主动获得服务需求信息 , 提升员工的服务意识 , 做好多项基础运行保障的同时 , 进一步提高后勤服务质量 , 为公司整体运营服务的提升做出贡献 。