（二）建章立制，加强制度建设 。重视各项制度的贯彻落实，先后建立了财务内控制度，明确财务人员的职责权限，使财务管理规范化；建立了车辆管理制度，使车辆管理有章可循；建立人事档案管理办法，规范人事档案管理；建立ab角制，保证工作的正常开展；建立党费管理管理使用办法，规范党费管理；建立招投标管理办法，提高透明度 。做到用制度化规范言行，从自身做起 。
（三）积极负责地做好办公室日常事务工作 。本人能认真负责地做好单位办公室其他日常事务工作 。一是做好考勤、车辆管理等事务性工作；二是组织科室人员做好安保、平安建设、综治等工作落实安全生产责任，狠抓各项安全管理措施的落实，及时准确的上报报表并定期做好安全检查，加强监督管理；三是严格办公用品采购，坚持货比三家，并组织做好《福建交通》、《建国60周年》画册印刷费招投标工作；四是抓财产管理，加强固定资产日常管理，及时反映固定资产增减变化 。年初、年末都要对中心固定资产进行全面的盘点，保证账账、账实、账卡相符 。做好固定资产核实工作，避免国有资产流失 。五是做好后勤保障工作 。认真落实为职工办实事项目，协调解决关系职工身心健康、生产安全和切身利益的问题，协助单位领导改善了职工生产、生活中的问题 。六是快速反映，完成了临时工作和紧急任务 。
（四）加强财务管理，夯实内业基础 。能按照上级的要求，认真执行电算化管理办法，严格格执行国库集中支付改革 。不断完善会计管理基础工作，使财务管理规范化 。不私设小金库 。
加强对资金的管理，严格会计核算 。按时办理个人所得税纳税申报，及时交纳税款 。资金使用上做到量入为出，管好用好各类资金 。加强预算的日常管理，把好行政经费与专项经费开支审核关，严格控制行政经费支出，确保预算资金专款专用，充分发挥资金的使用效益 。保证行政经费与专项经费不超支 。及时编制预、决算，确保会计信息真实、可靠 。
（六）以人为本，做好人事工作 。能坚持原则，在事业单位岗位设置中，做到以人为本，广泛征求全体职工的意见，深入调研，对大家不理解的问题，能做耐心细致的解释 。钻研政策法规，抓好工作落实 。同事之间互相尊重，以诚相待，讲团结，顾全大局，协调好科室内外的工作关系 。共2页,当前第1页12
大家好，我叫xxx，xxxx年毕业于xxx师范大学中文系汉语言文学专业，本科，xxx年调入xxx一中，至今已逾十个年头，回顾在大悟一中度过的这十年时光，就象回望一个风雪弥漫的故乡港口，感慨甚多，但总结起来，也就六个字三个词 。
第一个词是：感恩

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