企业家精神的核心,什么是企业家精神( 九 )

第二，谷歌的不作恶精神。谷歌是家伟大的企业，它一直拥有一种情怀，就是不作恶。勿以恶小而为之，它把这种情怀转化为企业的使命，使谷歌的每个人都牢记于心，并以此为责任。正因为如此，谷歌拥有世界最强大的互联网技术，并且用这种目前最先进的技术来为社会、为人类最有价值的事。
第三，情怀要能够可持续发展。企业家应该在企业内部搭建能实现情怀的可持续发展的商业平台，这是企业家情怀的着力点。一个有利于企业发展，商业模式拓展的平台是离不开企业的顶层，只有从顶层设计出发，才能搭建出有利于人才发展，组织成长，实现企业家情怀的舞台。如果我们严于律己，那我们吸引到的就是一些对自己要求很高的人同样的道理，如果我们是具有价值、能为企业带来生产力的人，那我们吸引到的也会是一些能为企业做出贡献的人。所以，企业家要首先做好自己，才能得到人们的追随，情怀才能真正落地。
第四，提升领导力才能促进情怀落地。企业家要提升领导力，感召他人，促进情怀的实现。稻盛和夫在创业之初就下定决心：坚持正确的做人准则，用正确的方法做正确的事。他认为只有这样企业才能长久，才能对员工和他们的家庭负责，只有企业持续生存才能使价值观和经营能力留存下来，同步增长，相互促进。
企业家凭借自己的人格魅力影响更多人，受到影响的员工在践行情怀过程中不断自我更新，成长进步，企业发展的动力才更加充沛。一个有领导力的企业家会形成一种，心理磁场，吸引来许多有才华、有追求的人，跟随他一起于事业。因为他们觉得，这个企业家有追求，我们跟着他干会有前途、有成就感，我们愿意追随他，只有跟着这样的人才能成就大事业。
综上所述：中国民营企业家精神在助推中国企业的发展和多元化道路上起到了非常重要的作用，而且民营企业家涌现出越来越多的优秀代表，他们的企业家精神给我们提供了非常好的榜样，创新、分享和情怀，构成了最重要的企业家精神。
中国的民营企业家拥有勇敢与创新的精神，华为5G就是最好的证明。中国的民营企业家知大义，行善举，如：年初时“人民需要什么，我们就造什么”的五菱宏光口罩，格力口罩等等每个都温暖人心。
民营企业家就是要为百姓办实事，做的生意都是为了让百姓的生活过得更好，在自己获益的同事也能够去带动经济发展。
自信、勇敢、创新是民营企业家精神。民营企业家在独自的领域中不断挑战困难，让自己的企业越走越宽广。
能够积极进行创新探索，既能创办企业，更能经营管理好企业，冒险有胆识，能够预测未来走向。