作为00后的我个人认为,酒桌文化是糟粕,应该坚决剔除 。丑陋的酒局,被欺压的是全体打工人,不喝就是看不起,不喝不能谈生意,脸红就是酒量好 。说着最热情的话,做着最恶心的事,不过是因为地位的不对等 。
被迫向生活低头,不喝你就别谈了,不喝你就别来了 。调个岗位边缘化,降薪扣钱被辞退 。想想房子的贷款,想想孩子的奶粉 , 真能冲冠一怒么 。喝酒如是,加班亦如是 , 从来没什么选择题 。
拉着女性劝酒的 , 大部分抱着黄色目的 , 酒桌上基本以黄色笑话和灌酒为主,不管是组局者还是参局者,对这一切都心知肚明 。
酒桌文化容易出问题,是因为酒桌是一个多种社会关系重合的地方,一起工作时人分上下级,下级要服从上级,一起吃饭、喝酒的时候 , 领导还是平时的上司,但又只是一起就餐的人 。如果领导让你喝酒你不喝,这也算违背有权者的意愿,但跟工作无关,这属于权力的僭越 。领导不知某位员工的酒量如何,不知对方身体条件如何、心情如何 , 只要他不喝,就一股脑儿地当作他不愿意喝 。
中国人之所以养成了劝酒、派酒的习惯,是因为礼仪要求人们对酒保持节制 , 所以“他们偏又要彼此太过殷勤,甚至软硬兼施地劝酒,看看究竟有谁被打破了防线,因不胜酒力而出乖露丑 。这种劝酒之风经常会演成不可开交、大伤和气的灌酒、闹酒、斗酒 , 而流为一种中国特有的陋俗 。”
事实上,喝酒本来是为了助兴,大家各取所需,随意饮用,它并不能改变人们原有的心态,只能通过对神经中枢系统的刺激来增强这种心态 。欣喜的时候会觉得,白日放歌须纵酒,郁闷的时候,又会觉得举杯消愁愁更愁 , 发奋的时候,可以汉书下酒,颓废的时候,又可以像陶渊明那样挂印酒隐 。适度的酒精,原本是可以给人带来快乐的东西,可惜在酒桌文化中,却成为了上级对下级的一种羞辱性惩处 。
糟粕中的糟粕,粉饰过后的服从性测试 。领导逼员工敬酒、喝酒 , 通过毫无意义的身体和情绪折磨,来确认自己的权威,享受权力快感的同时抹杀对方的自主意识和人格,企图把对方变为无条件服从的奴隶 。
我之前一直以为自己厌恶酒类,后来发现我其实本来完全不讨厌酒,我是讨厌酒桌文化 。
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