三、当好“管理员” 。
【领班的竞聘演讲稿】酒店现场管理是首要工作 。首先注重企业文化内涵 ， 与其说客人到酒店是去住宿、吃饭 ， 还不如说去寻求一种精神上的享受 。所以在管理过程中注入更多的情感要素 ， 并通过“身教”强化管理效果 。我想 ， 当好管理员 ， 首先应管理好自己 ， 只有这样 ， 才会树立坚定的工作信念 ， 形成良好的工作风格 ， 同时 ， 也才会更好地有利于自身的成长 。作为这次竞聘的积极参与者 ， 我渴望在竞聘中成功 ， 是我绝不会回避失败 ， 不管最后结果如何 ， 我都将 “堂堂正正做人 ， 兢兢业业做事” 。谢谢 。

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