如何去讨好领导,怎么讨好领导( 六 )

任何一个工作都不可能是一帆风顺的，所以要时刻注意提高个人的能力，这里所说的能力主要是指三个方面。
第一，要有过硬的专业知识。在我们所从事的工作，哪怕再简单也有其专业性。对于年轻的、新入职场的朋友而言，最重要的并不是每月多挣多少钱，而是在工作中不断的长本事。当你的本事足够了，劳动报酬自然就多了。

第二，要不断提高自己的辅助技能。我所说的辅助技能，是指专业知识以外的技能，比如组织协调能力、人际交往能力等等。只要我们生存在一个团体里，就不可避免地与人打交道，当你有了一定的组织协调能力，任何事情都处理得井井有条，领导不可能会不喜欢这样的员工。人际交往是职场必备技能，平时要多注意自己的言辞和做事的风格，没有必要通过讨好别人取得别人的喜欢，但一定要做一个真诚而靠谱的人。
第三，要不断提高自己的文字能力。很多人觉得文字能力不重要，其实不然。一个人的文字能力通常是反应一个人的总结能力，锻炼的是一个人的逻辑思维能力。在总结一件事情或者一个项目的时候，其实就是找关键问题的时候，关键问题找到了，那么工作思路自然就清楚了，这样特别有利于自己有的放矢。

对于职场新人来讲，有很多专业知识和辅助技能需要我们不断提高。而我们所在的公司能够给我们提供一个这样的学习和展示自己的舞台，必须对公司抱有感恩之心。再者，我们要努力提高自己，做一个成长性的人。哪怕领导真的不喜欢我们，我们也要尽我所能地把工作高效、高质量地做好，力争在完成每一个工作任务后都能够有所提高。

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5、怎么讨好领导?怎么溜须拍马?1，》尊重，大都当老板的会比较注重下属对自己的态度，下属做到这一点老板一般都比较满意。在具体工作中。注意自己的定位，到位不添乱。2》换位思考。遇事多站在对方立场思考，这样的效果不错。虽然很难做到，但必须这样去做。必须站在对方的角度想想，这样的下属老板喜欢的。3》尽力帮助。老板有时也会遇到难题，有时不小心也会帮得上，不要太顾及别人的看法，多做些有好处。4》强大自己，这是最重要的，打铁要自身硬，自己能力强些与人相处会有力量些。老板一般都喜欢下属能干，老板想帮助你，就会更有机会。5》服从。当自己的意见被老板否定后，下级服从上级，这是规矩，心里不舒服也要这样做，相信对的就是对的，总有一天会说清楚。6》勤快敬业。一个员工如果能做到勤快敬业，任劳任怨，多做事少说话。老板会很喜欢的。做到以上六点，一般都会与老板搞好关系，都可以与上司有很好的沟通。