七.正直
一个人不一定能成为一个伟大的人 , 但完全可以成为一个正直的人 。正直之人,首先要做到凭良心办事 。清人王永彬有云:“求个良心管我,留些余地做人”,说的就是这个道理 。
干事都能从良心出发,那绝对是一个高尚的人、正直的人 。人还要有正确的是非观念 , 遇到问题要有自己的见解,决不能你好、我好、大家都好 。要坚持真理,不能因为关系好把错说成对,也不能因关系不好,而把对说成错 。
八.执著
人贵有恒 。干任何事情要有决心、恒心和耐心,要有执著追求的精神,这是成就事业的关键 。否则,将一事无成 。所谓“滴水穿石,铁棒磨针”,讲的就是这个道理 。
爱国将领冯玉祥说过:“世上成大事者都是傻子”,因为这些人一旦认准目标,只管朝前走,所以才会取得成功 。相反,有些所谓聪明之人,因为脑子转速太高 , 干事业左顾右盼 , 思东想西,结果还是成不了事 。
我们自己不妨做个傻子,把自己看得渺小一点,有什么不可呢?在日常的工作中,我们只要是认准的事,就应该想尽千方百计把它完成,把它干好,奋力追求成功的乐趣 。这种恒心和勇气 , 就是执著追求的具体体现 。
职场中人品的重要性
“到了拼人品的时刻了”我们总是用戏谑的口吻来宣扬“人品”的重要性 。虽然戏谑的成分居多,也可从一定程度上了解到“人品”的重要性 。职?。?在这个相对来说比较严肃的场合 , 人品也非常重要 。
闻名世界的实业家马歇尔?菲尔德曾说:“做人的首要品质是诚实、勤奋、节俭和正直 。这些品质比什么都重要,他们是任何时代都不能缺少的 。一个人如果没有这些品质 , 必定一事无成 。”人品就像火车的方向、路轨,而才能就像发动机 。如果方向、路轨偏了,发动机的功率越大,造成的危害也就越大 。良好的人品比一百种智慧都更有价值 。每个人的潜力都是无限的,有什么样的人品 , 就会有什么样的工作业绩与生命质量 。
其实人与人之间并没有多大不同 , 成功者与失败者、卓越与平庸之间的迥异之处正在于人品的高下 。优秀的人品是个人成功最重要的资本 , 是人最核心的竞争力 。具有优秀人品的人,总是会时常从内心爆发出积极的力量 。可以说,好的人品是推动一个人人生不断前进的动力 。或者说,人品就意味着职场上的竞争力 。
巴林银行是英国历史最悠久的银行之一,成立于1763年,被誉为英国银行界的泰斗,享有“女王的银行“的美誉 。1995年2月27日,国际金融界传出一个举世震惊的消息:有着232年的灿烂历史、4万名员工 , 在全球几乎所有的地区都有分支机构 , 曾一度排名世界第六的英国巴林银行宣布倒闭 。消息一经传开,全球无不感到惊愕,人们不禁要问:到底是什么原因造成了这一悲剧?
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