近期因我们具体工作人员 , 因业务不熟、责任心不强 , 而使申报业务出了重大失误 。给我们工作及当事人造成了一定的损失 。
分析其原因有下面几点:本人在思想没有重视此项工作 , 平时也很少过问;没能及时安排必要的学习培训 , 而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;平时对下属要求不严 , 办事程序疏于监管 。
对于我在工作上的管理监督失职 , 我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽 , 没有很好的履行职责所致 。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失 , 给领导以及我们地区的工作形象上抹黑 , 造成的不良影响 。
在此 , 我向当事人、领导及同志表示深深地歉意 。并郑重地向你们说一句:非常抱歉 , 我错了!我此项工作管理监督的失职 , 是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误 。错误的发生 , 充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺 , 在监管方面上存在严重疏忽 , 在工作上怠慢 。
总而言之 , 我工作管理监督失职的原因种种 , 然而我的工作管理监督失职已是不争事实 , 我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误 。此次我这项工作管理监督失职 , 归根结底是我主观方面犯下的严重错误 。
以后 , 首先我要与我们相关责任人尽全部努力 , 采取补救措施 , 全面逆补当事人的`损失 , 其次要进一步认真总结这次事件前因后果 , 引以为戒 , 制定出有效的措施 , 全面完善我们的工作 , 坚决杜绝此类事件的再次发生 。
xxx
20xx年xx月xx日
个人管理失职检讨书如何写?
尊敬的领导:
您好!
您好 , 我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书 。关于我在xx管理工作中 , 因我个人的疏忽 , 工作的不到位 , 我没有能够细致地做完工程的所有进程 , 以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误 。首先关于这项错误 , 我要做深刻地检讨 , 这是我工作上的最大疏忽、是工作失职 。如今的我已是一名电信机房管理员 , 身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用 。
一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的 , 应该细心指导每个施工人员的具体工作 , 要对每一个环节都仔细分析 。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现 , 而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失 。
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