对于我在工作上的管理监督失职 ， 我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽 ， 没有很好的履行职责所致 。工作作风的懒散 ， 长久在这个岗位上的懈怠 ， 从而导致出现了管理上的失职 ， 我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑 ， 造成的不良影响 。
在此 ， 我向领导同志表示深深地歉意 。并郑重地向您说一句：非常抱歉 ， 我错了！我此等的工作管理监督失职 ， 是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误 。错误的发生 ， 充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺 ， 在监管方面上存在严重疏忽 ， 在工作上怠慢 。
总而言之 ， 我工作管理监督失职的原因种 。种 ， 然我的工作管理监督失职已是不争事实 ， 我并不想说出种 。种缘由来掩盖我的错误 。此次我这般工作管理监督失职 ， 归根结底是我主观方面犯下的严重错误 。从思想上 ， 行动上 ， 都没有做到一名人民公仆应该做的事情 。
对于此次错误 ， 我感到深深的对不起领导对我的信任 ， 也对不起国家 ， 党的栽培 ， 但终究是犯错了 ， 我也接受领导给予的任何惩罚和责问 。
若今后我还在这个岗位上 ， 我一定把错误纠正过来 ， 把原本应该监督检查的事情做好 ， 给发展规划造成的阻碍也合理合情合法的解决 。
也请领导相信我 ， 无论今后我在哪个岗位上 ， 都会认真工作 ， 做好本职应该做的事情 ， 而不再失职导致犯错 。不辜负领导的期望和党的栽培 。
再次的我对这次错误作出检讨 ， 积极认真的面对领导给我的处罚 ， 无论结果如何 ， 我都服从组织的安排 。
此致
敬礼！
xxx

20xx年xx月xx日

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