2、安全档案管理信息系统构成平台和功能介绍
关于该系统的功能,其主要包含六个管理功能和一个查询功能 。六个管理功能是分别针对于是员工信息、隐患信息、安全奖惩、三违信息、工伤事故以及机构六个方面进行管理;而查询功能则是指综合查询 。为了便于用户使用,该系统特意增强了权限管理的灵活性,管理者可结合实际情况进行权限的设置以及角色的定义 。
机构管理 。该模块以树形结构来反映企业各部门的关系以及实现机构人员组织的变换操作 。
员工信息管理 。该功能又分为三个小功能,用户管理、人事管理以及角色管理 。通过人事管理,可以对企业所有员工的个人信息进行查询、更改;通过用户管理,则可以对操作该系统的所有用户信息进行设定、更改;通过角色管理可以赋予和变更不同角色用户所拥有的系统权利,限制用户们在该系统的行为权利 。
工伤管理 。在煤矿行业中,工伤是偶有发生的,因此,对工伤事故进行记录和处理是必不可少的 。每当发生煤矿工伤,相关人员应该马上对资料进行录入,并且对每个月发生的煤矿工伤事故进行统计,然后把数据提交到相关的管理部门 。相关部门对各个煤矿的安全情况进行分析时,就必须要统计工伤事故的发生次数,事故发生原因,所造成的人员伤亡情况等 。对于煤矿工伤事故中受伤的人员,要对其信息进行详细的记录 。把全年度每个月的工伤事故发生次数制作成直观的柱形图,便可得知煤矿的安全质量问题 。
违规信息登记管理 。在煤矿安全管理中,违规信息登记是基础的,必不可少的一部分 。违规信息包括矿难的发生时间,煤矿的负责单位,以及是导致违规的原因 。除此之外,违规的相应处分以及接受处分的人员同样需要登记在煤矿违规信息中 。相关单位把违规的信息公告于众,并且就违规情况进行统计,并且以折线图的形式反映出煤矿违规情况的变化 。
煤矿奖罚制度管理 。在煤矿的安全管理中,见义勇为应该得到肯定和奖励,而违规行为则应该受到相应的惩罚,这就是奖罚制度 。相关部门可以透过系统对煤矿从业人员的奖罚情况了如指掌 。
煤矿安全隐患管理 。安全问题是煤矿行业中最备受关注的焦点问题之一 。为了有效防止煤矿事故的发生,有关部门必须从潜在的安全隐患根源上进行杜绝 。从事煤矿工作之前,应当请相关的单位对煤矿进行安全评估,让所有的工人都意识到安全隐患的存在 。相关的煤矿负责人应该共同研究讨论应对安全问题的解决方案,做到真正意义上的避免煤矿事故 。
综合信息包括煤矿工人的个人信息以及煤矿自身的信息 。煤矿安全管理系统中不仅记录了所有煤矿员工的个人信息,例如:姓名和身体情况等 。除此之外,煤矿过往的违规现象也记录在案,这为煤矿工人索要工伤赔偿提供了足够的证据 。
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