煤矿安全培训论文范文有没有?( 六 )


5.共同努力做好培训工作
培训工作针对的是要培训的员工,这个过程不仅仅需要培训工作人员的努力,同样需要各级参加培训的员工的积极配合,这样才能共同做好培训工作 。员工在培训过程中应该积极配合培训工作者的工作,学习相关的知识,以避免在实际操作业务中出现问题,给自身甚至其他员工造成困扰甚至危及生命的事情 。员工还应该把培训的内容应用到实际工作中,如果在工作中不充分应用所学,那么培训工作就发挥不了的作用,培训的精力也就浪费了,不仅如此,还会给生命安全造成一定的隐患,所以工作者在培训后应该贯彻培训的知识,将其体现在工作的各个环节 。6.有针对性的培训新入职员工的培训就是基础性的安全知识培训 。如果是老员工就应该展开持续性的培训工作,不定期的进行相关工作的培训,让老员工在工作中注意安全防范工作 。员工换岗,对新的生产设备和环境并不了解,同样也应该加强培训 。培训的侧重点各不相同,应该有针对性的'进行培训,以减少工作时间和工作量,提高培训的效率 。另外,针对不同员工的性格和能力,有针对性的培训后安排相应的工作岗位 。这些都是有必要的 。
四、结语
煤矿安全培训需要注意的问题有很多 。煤矿生产既要保证企业的发展,又要注重员工的工作安全 。社会生产力在不断的提升,更多的技术设备将应用到煤矿生产过程中,新能源的改进也将减少对煤炭的需求 。但是目前,我国的煤炭开采仍有很长的一段路要走 。科学化的管理和员工的培训是促进企业安全经营的必要过程 。煤矿企业要增强对煤矿安全培训工作,为人民的生命安全和经济发展做出重要的贡献 。
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20xx年,中国煤炭工业异常迅猛发展,既为国民经济快速增长提供了主导能源保证,又伴随着无尽的安全忧伤!从辽宁阜新“214”特别重大事故惨痛的教训,到黑龙江七台河特别重大煤尘事故敲响的沉闷的安全警钟 。这屡屡发生的事故,给我们心灵造成极大的伤害和震颤,无不为我们带来深深的反思,留下不尽的深刻思考 。