老板和员工是对立的关系吗知乎,老板对员工有积极性吗

老板和员工是对立关系吗?
员工跟老板是对立的关系吗?是亲情关系吗?如果关系定位不准确,就会导致彼此失望伤心,甚至会变成敌人 。
那老板和员工到底是什么关系?
第一是平等的合作关系 。是自由双向选择而不是压迫 。不是忍受,任何一方都可以选择结束合作 。员工觉得工资低制度苛刻 , 可以选择离职 。公司认为员工不能胜任工作时 , 可以跟员工协商解除劳动关系 。

老板和员工是对立的关系吗知乎,老板对员工有积极性吗

文章插图
第二有共同的目标 。公司要发展壮大个人,要成长进步,都是往同一个方向走 。公司的目标分解到部人 , 都是同一个目标 。所以 , 老板跟员工是并肩作战的战友关系 。
第三是工作请示汇报下级关系 。因职位不同,分工不同而形成的上 。这就是工作本身来划分的 。而在人格上依然是平 。老板有管理权,但没有强权霸权员工有休假权,但没有躺平权 。
老板和员工是对立的关系吗知乎,老板对员工有积极性吗

文章插图
【老板和员工是对立的关系吗知乎,老板对员工有积极性吗】无论你是老板还是员工,只有做得好,只有做好关系定位,才能使关系健康持久 , 才能实现共赢 。关注我让你的企业更省心 。