回顾20xx年 , 这1年多以来 , 在公司领导和各部分的支持下 , 经过财务全体成员的共同努力 , 美满完成各项既定指标 。我们全体财务职员严于律己 , 严格管理 , 在财务基础工作 , 全面预算管理 , 参与经营决策 , 发挥支持服务 , 加强财务检查及组织业务学习等方面做了很多踏实的工作 , 完成了既定的目标 , 到达了预期效果 , 一定程度上锻炼了自己 , 进步了财务管理水平 。
履行职务情况:
作为财务部主任的工作目的是组织公司财务职员认真贯策执行国家财经法规、政策 , 组织做好平常财务核算、财务监视工作 , 按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务 。我的工作职责是:
【财务人员述职报告如何写?】1、贯彻执行国家财经政策和会计制度 , 完成上级交办的各项任务 。
2、组织做好会计核算和监视 , 建立健全收进稽核制度 , 严禁收进跑、帽、滴、漏 。
3、建立健全固定资产管理制度 , 组织资产清查工作 。管好货币资金和其他活动资产 , 检查资金管理 , 确保资金安全 。
4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作 , 及时到有关部分办理待处理资产损失的审批手续 。负责税务检查、各种审计调和工作 。
5、对月报、季报、年报的真实正当性负责 。作为主任我是这样展开工作的:
(1)加强了财务基础工作和精细化管理力度
信息是一个企业的神经 , 而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战 , 特别公司上市以后 , 税控监管部分及审计检查力度的加大 , 和投资者对财务数据信息的敏感程度都要求我们在基础工作方面更加严谨 , 因此我们强化了基础工作 , 规范了会计核算 , 严格执行国家各项财税法规 , 及时、正确填制各项财务报表 , 保证会计信息的真实、正确、正当 。
(2)延续推动全面预算管理 , 进步前瞻性财务规划力度
由于全面预算的编制是从业务计划动身将战略层层落地 , 以具体的业务计划支持预算数据 , 并由专业部分回口审核与业务相干的预算 , 以实现公司的运营策略与资源配置的统一 , 避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算 。预算分解的进程当中 , 也是向各级员工传达了企业的目标信息 , 及企业面临的风险和上风 , 明确个人的任务和责任的进程 , 说究竟是逐级承诺的进程 。在执行进程当中 , 更重视跟踪差异分析 , 及时调剂与业务不相当的数据 , 因此 , 1年来全面预算管理工作初见成效 , 在指导经营发展 , 战略决策 , 全面有效配置资源上发挥了作用 。
- 后勤管理工作述职报告怎么写?
- 网络工程师转正述职报告怎么写?
- 银行个贷中心负责人述职报告如何写?
- 后勤司机述职报告怎么写?
- 教研室主任工作述职报告如何写?
- 后勤副院长述职报告怎么写?
- 财务个人年终述职报告如何写?
- 物业客服述职报告怎么写?
- 土建安全员述职报告怎么写?
- 酒店管理述职报告怎么写?