2、积极参与到社团发展论坛的筹备、举办及后期总结过程 , 在筹备期参与思考、讨论社团发展论坛议题过程 。在举办过程中进行讨论 , 加强与各社团负责人的交流和相互理解 , 协助主席团举办好此次社团发展论坛 。在论坛举办之后进行总结 , 从中找出自身不足加以改正和发现与社团和谐交流的途径 。
3、以公平公正的态度面对和参与社团联合会换届选举大会 , 在换届期间认真工作不懈怠 , 坚定思想不动摇 , 努力协助主席团做到选举透明化、公平公正化 。在新一届领导班子上任之后 , 紧跟脚步 , 在领导及团队的指导下将工作做得更好 。
4、科技文化节中 , 外联部主要工作是为文化节中的各项活动拉取赞助 , 同时与其他部门共同合作 , 举办好开闭幕式、“魅力金话筒”主持人大赛和辩论赛等几项社团联承办的项目 。文化节结束后对自身工作进行总结不遗余力的提高自身能力 。
5、寒假社会实践活动中 , 在自愿的原则下 , 积极组织外联部成员投入到实践活动中去 , 在实践中宣传提高社团联合会形象 , 用自己的能力为社会做出应有的贡献 , 在活动结束后组织参加的部员进行心得交流 , 在活动中认识自己 。
(三)、提高自身工作效率:
1、工作程序化 , 机制规范化:将各大块的工作程序化 , 提高部门工作效率 , 确保每个部员在工作中都得到锻炼机会 , 也能避免个别部员因为分配工作太多占用太多时间而耽误学习 。
2、提高创新意识:在外联部的工作中部长、副部长要以身作则 , 同时积极征询部员意见 , 让部员充分发挥自己的聪明才智 , 在完成本职工作的基础上积极创新 , 并鼓励组员在例会中积极发言 。
(四)、加强内外交流:
1、外联方向:外联部的工作应该是长期性、持续性的 , 在平时就应该多注意一些与学生需求相关的厂商 , 发掘潜在的赞助商 , 收集多方面的信息 。本学期外联部外出拉取赞助的任务较重 , 因此外联部各位成员更要加强与外部厂商的交流合作 。
2、同级组织联系:外联部应该发挥自身特点 , 积极加强与师大其他两家校级组织的互动 , 同时 , 本部门将会督促部员加强与学生会和青协的联系 。
3、高校组织联系:本学期外联部将进一步加强与青大 , 青科等高校组织的联系 , 积极参与其举办的活动 , 同时邀请其参加我社团联举办的各种活动例如“五四”科技文化节中 , 通过各种途径促进社团联与各高校组织的相互吸取经验和共同提高 。
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