2.竞业限制期:劳动合同期限内及解除劳动关系后 ____________年 。
3.劳动合同解除后,甲方一次性向乙方支付竞业限制补偿费计人民币______元整 。
4.若乙方违反以上约定,应向甲方支付人民币计______元违约金并赔偿其他经济损失 。
5.本协议自双方当事人签字盖章之日起生效 。
6.本协议一式两份,具有同等法律效力 。
甲方:____________________ 乙方:____________
法定代表人(签字):______ 身份证号码:______
________年______月______日
竞业限制协议书新整理版如何写?
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证号码:
住址:
联系电话:
为保护甲乙双方的合法权益,就乙方竞业限制事宜,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协议 。
一、定义
1、竞业限制或竞业禁止:指用人单位有条件的要求劳动者不能直接或间接从事自己存在竞争的业务,具体以本合同约定为准 。
2、甲方公司:包括甲方及其所有分支机构、子公司、办事处和关联单位 。
3、任职期间:是指乙方与甲方正式签订劳动合同或形成事实劳动合同关系之日开始到双方劳动关系结束(或消灭)为止的期间 。如乙方到达退休年龄之后继续为甲方所聘用,则任职期间包括聘用期间,至聘用关系终止之日截止 。
4、个人或组织:包括任何个人、公司、企业、合伙、协会、事业单位、社会团体或组织,即各类形式的个人或组织 。
5、竞争性单位:指与甲方公司生产、经营、从事类似产品或提供类似服务的或对甲方公司业务构成现实或潜在竞争的个人或组织,包括但不限于:
(1)从事下列业务的个人或组织;
(2)下列公司或与下列公司经营范围存在重合的组织或个人:
(3)为上述竞争性单位提供支持,例如提供专业咨询或顾问服务的个人或组织 。
(4)上述个人或组织的关联企业及机构 。
6、竞争性业务:与甲方公司所提供的产品或从事的服务相同或类似的业务 。
7、竞业行为:自己或与其它个人或组织合作,直接或间接的从事竞争性业务;或为竞争性单位提供服务或劳务,包括但不限于担任竞争性单位的合伙人、董事、监事、股东、管理人员或一般职员、代理人、顾问等 。
上述行为之一即为XX行为;此外本协议可另外对XX行为作出补充 。
8、乙方关联人:包括但不限于:
(1)乙方近亲属,即配偶、父母、兄弟姐妹、年满18周岁的子女、配偶的父母、子女的配偶、配偶的兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶;
(2)乙方担任管理人员或合伙人或直接或间接拥有10%或以上权益的机构 。
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