教育科研培训会心得体会范文有没有?

教师科研教育是培养高素质、科研型师资队伍的主要途径 , 下面是关于教育科研培训的心得体会 , 一起来看看吧!教育科研培训心得体会15月7日 , 我参加了由丰台教育学会组织的《科研课题成果梳理与转化》讲座 , 会上由获得过北京市基础教育研究成果二等奖的高英和孙健老师为我们介绍了他们课题研究的过程及成果的梳理等情况 , 虽然培训的时间仅有半天很短暂 , 但是感觉是很充实的 。在这里聆听走在新课程前沿的专家们不同风格的讲座 , 能感受到思想火花的冲击 。他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制 , 对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用 。
一、提高认识 , 转变观念
理念是行动的灵魂 , 有什么样的理念 , 就有什么样的行动 。新课程是以“一切为了每一位学生的发展”为最高宗旨和核心理念 。对于教师而言 , 首要任务就是建够新课程有效教学理念 。要该掉传统的“重教有余 , 重学不足;灌输有余 , 启发不足;复制有余 , 创新不足”观念 。通过培训 , 我知道了怎样去定位、去思考、去摸索、去创新 , 让我的课堂充满激情 。我知道了怎样让我的学生真正的实现:人人都能获得良好的教育 , 不同的人在不同学科上得到不同的发展 。良好的教育就是不仅懂得了知识 , 还懂得了基本思想 , 在学习过程中得到磨练 。在教学上要由关注“教”向关注学生“学”转变 。尊重学生的主体性 , 学生是学习的主人 , 教学不是看教师“教得怎么样” , 而是要看学生“学得怎么样” 。教师在教学中要大胆“放手” , 让学生学会“做中学” , 在实践中学习 , 在活动中学习 , 在交往中学习 。要关注个体主动探究和情感体验 。在行动上教师要赋予学生真实的“爱” , 这种爱是一种对全体学生的关注 , 是一种对每位学生的信任 , 是一种平等的尊重 , 是一种深刻的理解 , 是一种“容错”的悦纳 , 是一种精神的激励 。在教育由以本为本变为以人为本 , 教师由控制者、评判者转向参与者、引导者 , 学生由接受型转向探究型与接受型相结合 。培养学生的创新意识 , 发展学生的创新精神 , 是时代赋予我们的艰巨任务 , 所以在教学过程中 , 认真研究学生 , 学生在面对一个问题时他们是如何思考的 , 其中是否存在着经验 。同时要给学生更多的时间和空间 , 让他们自己去发现问题 , 研究问题并解决问题 , 从而培养他们的创新意识和创新精神 。