《高效能人士的七个习惯》读后感怎么写?( 二 )


追求卓越固然很难 , 但突破平凡却是我们伸手可及 , 我认为七个习惯主旨并不是让我们成为卓越之人 , 而是让我们积极有效地生活与工作 。每个人都可以运用七个习惯在自己的影响圈内成为高效能人士 。

《高效能人士的七个习惯》读后感怎么写?


20xx年初 , 我有幸参加了《高效能人士的七个习惯》的培训 。曾经在多种不同的场合 , 我听过、了解过这本书 , 却不曾细读它 , 得益于学风享活动有缘真正认识它 。
这本书入选“中国70年以来最具影响力书籍” , 亚马逊推荐人生必读一百本书之一 。只有认真阅读它 , 你才可以感受这绝不仅仅是一本心灵鸡汤;细细品读它 , 才可以感受它给你带来的思索 。学习这本书 , 让我借此重新审视自我 , 探索自我 , 并提升自我 。书中的七个习惯值得践行一生 。
在此 , 我想和各位分享此书的开篇习惯一《积极主动 。“关注圈”是不可控的外在因素 。而“影响圈”是个人能力范围内可控的因素 。积极主动的人关注“影响圈” , 消极被动的人关注“关注圈” 。而“影响圈”的最核心就是“我” , 一切从我做起 , 承担起责任 , 不要对他人和环境有过多要求 。
20xx年 , 我刚刚参加工作 , 年轻气盛的我总是过分的关注“关注圈” , 俗称“愤青” 。我总是经常对于“关注圈”的一些无法改变的事实 , 从吐槽到抱怨 , 乃至愤愤不平 。久而久之 , 过分关注“关注圈”却无法改变“关注圈” , 导致了情绪上的消极 , 工作中批评抱怨 , 挑剔他人 。
后来有幸得到党员干部的提醒和教诲 , 明白作为一名党员 , 应当严于律己 , 宽以待人 , 不断地提升自己 , 专心做能力所能及的事 , 从而影响他人和环境 , 扩大自己的影响圈 。这也是我们常说的党员干部的“先锋模范作用” 。
如果早一点遇上这本书 , 或许我会在成长路上少走一些弯路 。响应此书 , 给自己定个目标 , 从我开始:在生活中 , 积极健身、积极学习 , 提高个人魅力 , 为家人和孩子做榜样 。
在工作中 , 提高工作质量 , 勇于担当 , 为同事做榜样 。谨借此机会向各位党员同志推荐此书 。

《高效能人士的七个习惯》读后感怎么写?


这几天在读一本老书 , 《高效能人士的七个习惯》 。粗读一遍之后发现 , 这实在是一本人人都值得一看的奇书 , 遂开始第二遍精读 。为了加深印象、增进理解 , 在这里把读书过程中的一些感悟记录下来 。