1、规范办园秩序等方面进行自查自省 。
2、召开教职工会 。要求我园教职工根据工作岗位对工作作风、工作效率及体罚或变相体罚幼儿等情况进行自查自纠 。
3、建立师德师风投诉制度 。向幼儿家长公开幼儿园投诉方式 , 接受幼儿家长对师德师风的监督 , 幼儿园对收到投诉要及时进行自查自纠 。
4、开展师德师风家长问卷调查 , 对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改 。
5、幼儿园将师德师风建设与教师年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来 , 有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处 。我们每期都要对教师师德师风情况组织幼儿家长问卷调查 , 以家长的满意率作为评先、评优的首要依据 。
三、自查自纠情况
通过开展师德师风自查自纠 , 我园不存在乱收费、乱订资料、体罚和变相体罚幼儿的现象 。
总之 , 师德建设是一项系统工程 , 是我园教师队伍建设的一项长期历史任务 , 不可能一蹴而就、一劳永逸 , 必须长抓不懈 , 坚持可持续发展的思路 , 不断总结经验教训 , 勇于实践 , 大胆创新 , 才能不断提高师德水平 。
在今后的工作中 , 我园将以模范老师为榜样 , 努力学习 , 积极工作 , 加强修养 , 提升教育品质 , 努力使教职工成为为人民服务的教师 , 让人民群众满意的教师 。
幼儿园师德师风学习自查报告如何写?
根据上级指示要求 , XX学校把“治庸问责”活动开展的如火如荼 , 大家结合教育工作实际 , 将教育师德师风工作落到实处 。
(1)深入学习贯彻
治庸问责工作推进会召开后 , 我认真学习汉阳区教育局党委《关于提高工作效能深入开展治庸治懒工作的若干意见》 , 从思想上充分认识到“治庸问责”是提高教育教学质量和人民满意度的重要举措 , 是提升教师素质 , 营造风清气正的“干事文化”的给力创举 , 我要用治庸问责的精神来自我要求 , 自我约束 , 并落实到教育教学的工作中 , 用行动来捍卫师道尊严 , 展现良好的教师形象!以昂扬向上的精神状态全力做好教育教学各项工作 。
(2)明确岗位任务 。
教师也是人民公仆 , 公仆就是要全心全意为主人服务 。政府的一切权力来自人民 , 必须为人民负责 , 受人民监督 。因此 , 教师要牢固树立法治和服务的理念 , 教书育人 , 必须准确理解家长难在何处 , 愁在何事;必须倾听学生和家长声音 , 尊重民他们 , 解决其忧 。“庸”病看似小病 , 与大的腐败现象比起来似乎还不能上纲上线 , 但是“庸”导致办事效率低下 , 伤害学生和家长感情 , 而且在一定程度上破坏了教育发展的软环境 , 此种“亚腐败”的负面影响力不小 。
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