八.财务规划
第一条为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及财务制度,结合公司具体情况,制定本制度 。
第二条财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益,壮大企业经济实力为宗旨 。
第三条财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约,精打细算,在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累 。
第四条 公司及全资下属公司、分店(含51%股权的全资、内联企业)的财务工作,都必须执行本制度 。
第五条 单位负责人对会计工作的职责 (一)对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责 。(二)督促内部会计管理制度的贯彻实施 。(三)负责预算方案的实施,并督促财务部门下达落实收入、成本费用、利润考核指标 。(四)保证会计机构、会计人员依法履行职责 。(五)在财务报告上签名并盖章,并对此承担责任 。(六)表彰奖励会计人员 。
第六条 财务部机构设置 (一) 财务部设置原则 公司按照“三统一分”的原则来设置,即“人员统一、机构统一、核算分离” 。公司财务部对所有实体的财务机构实行隶属关系的集中统一领导,实体财务人员业务上受公司财务部领导,行政上受各实体领导 。按照业务工作量、经营规模等对大的实体可称“财务部”设财务部经理岗位,小的实体可称“财务室”,设会计主管岗位 。(二) 会计工作组织机构 会计工作组织机构设置如下: (略)
第七条 内部会计核算形式 公司实行“统一管理、分散核算”的结账体制,具体核算形式如下: (一) 各实体在公司统一领导下独立核算,每周统计一次收入、餐饮成本、一次性费用等财务指标,于周日下午报公司财务部汇总;每月结账按要求编制各月报,由公司财务部统一汇总合并会计报表 。(二) 周报及月报要求:周报统计时间范围为上周日至本周六;月报核算时间为上月26日至本月25日 。(三) 存货购进采用实际成本法,从仓库领用商品采用先进先出法,吧台领用商品的核算采用零售价法 。存货盘点采用永续盘存制 。(四) 收入、费用的核算采用权责发生制 。(五) 对外业务部门,如税务、工商、银行、财政等相关业务由公司财务部统一办理 。政府职能部门到各实体收费,实体只有接待权,无决策支付权,并应及时向公司各职能部门汇报 。(六) 其他涉及不到的,全面执行新颁布的《企业会计制度》 。
第八条 会计人员岗位职责 会计工作岗位的设置 根据公司的实际情况,设置如下会计岗位:财务总监、财务经理、副经理、主管会计、成本会计、往来款会计、资产会计、出纳员、稽核主管、稽核员、收银员、保管员、档案管理员等 。
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