个人主管述职报告怎么写?( 三 )


今天 , 我因为在百度工作而骄傲 , 明天 , 我会让百度因我的工作而自豪 。事实胜于雄辩 , 让今后的业绩来证明一切吧 。
述职人:
20xx年xx月xx日

个人主管述职报告怎么写?


过去的一年 , 对我而言 , 是非常特殊而又有意义的一年 , 在这一年我迈进人生一个新的里程碑 , 在这一年我率领计财部的各位同仁 , 在行领导的关心、爱护、支持下 , 以高度的责任感 , 恪守职责 , 务实开拓 , 将支行的发展推上了一个新的台阶 。以下是我在20xx年个人工作述职报告:
一、 从基础入手 , 着力于人员素质培养 , 保障支行的稳健经营 。
1. 建立健全各项规章制度 , 奠定会计出纳工作的基础 。今年我根据业务发展变化和管理的要求 , 对责任、制度修旧补新 , 明确责任、目标 , 并按照缺什么补什么的原则 , 补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用 。特别是针对七、八月差错率高居不下 , 及时组织、制订、出台了“” , 有效地遏制了风险的蔓延 。
2. 加强监督检查 , 做好会计出纳工作的保证 。年内一方面加强考核 , 实行工效挂钩的机制 , 按月考核差错率 , 并督促整改问题 , 及时消除事故隐患 , 解决问题 。另一方面 , 加大检查力度 , 改变会计检查方式 , 采取定期、不定期 , 常规与专项检查相结合的方式 , 及时发现工作中的难点、重点 , 再对症下药 , 解决问题 , 有效地防范了经营风险 。
3. 以人为本 , 加强会计、出纳专业人员的素质培训 , 进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理 。年内主要做了以下七点工作:1.主动、积极地抓好服务工作 , 坚持不懈地搞好优质文明服务 , 树立服务意识;2.坚持业务学习制度 , 统一学习新文件 , 从实际操作出发 , 将遇到的问题及难点列举出来 , 通过研究讨论 , 寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩 。
4.成立了以骨干为主的结算小组;
5.积极地组织柜员上岗考试 。
【个人主管述职报告怎么写?】6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯 。
7开展不定期的技能比武、知识竞赛 , 加强对员工综合能力的培养 , 提高结算工作质量和效率 。
二、 做好财务工作计划 , 强化成本意识 , 规范财务管理 , 努力提高经济效益 。