《动机革命》读后感锦集(14) 动机|工作|一代|新生代|新生

2.以及自己愿意投入120%的经历做的事和场景是什么？
3.关于如何与自己相处的几点注意事项，这一点绝对是不能接受的或者讨厌的等。
破冰之后，进一步需要密切合作。
以认同差异，同样重要的是相信对方并委以重任。
因为如果总是怀疑团队成员或搭档而不信赖对方，那么对方的动机相应的会减弱。没有动机，行为就难以持续。
相信团队成员会在合适的时间和位置，把应当做的事情做到位，并对他们充分授权。而且当团队成员落败而归，周围的成员同样继续支持他。后一点尤为重要，有了安全感才敢放手去做。
如在足球比赛中，运动员之间并不会大喊我往这边踢球，你赶紧往那边跑，我要传球给你让你射门，如果真那么做球会瞬间被对手抢走，所以球员时间通常是通过眼神和默契领会队友的意图，这是基于对队友的信任，跑向自己认为正确的方向，否则好机会转眼即逝。同样一名好的球员，不会因为队友接到自己的妙传没有射进门而责怪对方。
《动机革命》书中介绍了一个，非常好用培养信赖感的方法这个方法。
双人实施这个方法，首先两个人都朝同一个方向，前后站立。其次站在前面的人向后倒下，而站在后面的人用手扶住前面的人；之后互换错位置重复，就这么简单。
在向后倒的过程中，会有诸多不安，但当对方稳稳的扶住后，就会感到无比的安心。重复几遍身体会习惯并接受对于向后倒的抵触。
如果自己比较重（胖子的忧伤），对方想接住，奈何臣妾做不到，接不稳，我们就可以换一种方法，蒙上自己的眼睛，让对方带着你过几条马路也是可达到相同效果的。
先身后心，身心合一，身体记住了，就容易彼此全然信赖。
五、《动机革命》这一书，给到我们的启发和即刻行动的有哪些？
如今环境发生的巨变，相应的做事情的想法和做法也要做出变化，提前关注这种变化，做好应对，可以更好的适应社会。达尔文说过“留下来的物种不是最强的，也不是最智慧的，而是最适应变化的。”我们的目标是生活的更好。
如果是我们刚踏入社会，或你还没有发现你喜欢擅长的事情，可以先专注于眼前的工作，把这工作做到极致，通过全身心的投入,在工作中来发现自己和别人的差异，寻找自己开心、擅长的领域，尽早找到自己人生的追求。
【《动机革命》读后感锦集】如果你已找到了你所擅长又是你喜欢的事情，无疑你是幸运的。我们还可以根据作者尾原和启的分享的做法进行模仿，经常更新自己掌握的最新技术和动向，多个方向去思考问题，参与到实践活动当中，帮助他人，与人喜结善缘。在追求喜好的过程，一定会发现自己的标志性物品，务必戴在身上，形成视觉锤，给人留有深刻印象，让他人能记住你，链接到你。