有恨意但不离婚的妻子们读后感1000字育儿|丈夫|妻子|女性|离婚|恨意

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《有恨意但不离婚的妻子们》是一本由[日]小林美希著作，春潮 | 中信出版集团出版的平装图书，本书定价：49.80元，页数：240，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《有恨意但不离婚的妻子们》读后感(一)：评
访谈实录部分看得窒息，代入就会生气的程度。本书围绕的主题是男女在家庭中的不平等，女性几乎独自承担起育儿与家务，有些不得不牺牲自己的事业或者很难重回职场，而继续工作的女性也面临兼顾工作与家庭的各种困境。
究其根本，日本社会对性别角色分工的落后观念导致社会制度仍不完善，育儿假、托儿所等难以解决双薪家庭的切身问题，妻子的不满逐渐累积，最终化成一句“你怎么不去死啊”的咒骂。
看的过程中疑问颇多，比如在结婚时“稀里糊涂”地结婚了，而想离婚的时候却左思右想犹豫再三，说白了还是太在意社会的目光；再比如养育第一个孩子已经如此艰辛，却还想继续生第二个，自己受罪不说，同时也是对孩子的不负责任。
本书更多是通过访谈让读者意识到这种社会现象的普遍性，列举了一些数据，但深入思考或剖析的内容并不多，这是我觉得遗憾的地方。到底该如何推广更好的性别观念，推动立法取消物化女性的冠夫姓制度；为双薪家庭提供更有效的帮助，或者直接提供给独立女性可以独自生育孩子的机会。而不是如第五章轻飘飘地列举一些三原则，在我看来是治标不治本的东西，毕竟我们的目标并不真的仅仅是“保命”，不是吗？
日本这类书看得多了，会希望看到揭示我国女性困境的作品。
《有恨意但不离婚的妻子们》读后感(二)：落花不返枝破镜难重圆
“感谢星野先生将终生沦为丈夫附属物的妻子们的愤慨，变为了公众的愤慨。“有人如坐针毡，有人深入了解遗族年金制度，畅想自己成为受益人；有些人甚至“想把他（丈夫）的骨灰放在一个可爱的小袋子里，然后，把袋子放在山手线火车的行李架上！”本书针对14位女性的访谈，探寻出有些女性要想要自己的丈夫去死的原因：由于深植于人们在面对家庭琐事、育儿烦恼时，呈现出的刻板性别角色观念，因而导致男女就业差异及女性职场上受冷遇；日本独有的夫妻同姓问题；某些男性的劣根性。1. 刻板性别角色观念东京都内一家托儿所的所长表示“从某种意义上讲，若妻子休育儿假，丈夫的生活就会变得非常轻松。男人一旦习惯了轻松自在，便无法接受妻子返回职场后家庭生活的巨大变化” 。由奢入俭难，一旦尝到毫无责任却得到所有利益的甜头，便再也不想付出了。《30岁以上男性家务参与意识及实况》（2014年）显示，丈夫参与最多的家务是“锁房门”（65.6%）。真的是荒诞可笑！什么时候“锁房门”都能成为一项家务而为某些男性沾沾自喜呢？与之对应的则是日本女性无偿劳动的时间是男性的4.9倍。全职主妇也在赚钱。然而，许多妻子并没有意识到自己在家庭中“内部支撑”的功劳。多少女性甚至有“是丈夫在养我”的错误观念。2. 同姓问题这个问题总是让我想到孩子的冠姓问题，共同点在于由于姓氏的使用场景实在是太多了，无时不刻不在折磨着那些可怜的女人，让她们时时有一种被这个人“掌控”，我是“隶属于”这个人的错觉，甚至有余生都无法摆脱这个人的窒息感。而具有讽刺意味的是，一部分女性是真的因为经济问题选择了自己现在的配偶，甚至放弃了自己原本喜欢的人！而这种愁苦无处化解，有时候只能用追星去排解，这不挺好吗？一分钱都不用花的出轨。”我个人也追星，确实在这个过程中有被治愈的感觉。3. 某些男性的劣根性不做赘述，懂得都懂。“落花不返枝，破镜难重圆。”与其说将更多女性从“希望丈夫去死”的念头里解放出来，不如想想如何去提升女性权益，比如对社会基础设施（如社会保障等）进行彻底的审查和改善，保障妇女职场上的正当权益，又比如提升非婚生子女的权益。而文中提到的要丈夫每一天都要雷打不动遵循铁定的“三原则”：毫不犹豫地说“谢谢”毫不恐惧地说“对不起”毫不羞涩地说“我爱你” 。只能说，尊重祝福。“订婚戒指是世界上最小的手铐。“其实离婚也只是让两个人重新回归到陌生人，不要有太大负担，自己幸福就好。