签订三年劳动合同注意事项有什么

注意事项如下: 签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况!

签订三年劳动合同注意事项有什么

文章插图
注意事项如下:
【签订三年劳动合同注意事项有什么】1. 签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况 。
2. 劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点 。
3. 劳动报酬要定清楚,避免口头约定 。
4. 关于试用期的问题要特别注意 。
5. 劳动报酬的支付方式与支付时间要明确 。
【法律依据】
《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 。
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 。
(三)劳动合同期限 。
(四)工作内容和工作地点 。
(五)工作时间和休息休假 。
(六)劳动报酬 。
(七)社会保险 。
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护 。
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项 。