根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的,劳动者可以随时解除劳动合同!
文章插图
根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的,劳动者可以随时解除劳动合同 。
可以向当地劳动部门举报,或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁 。
劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的,但投诉前要做好证据材料搜集,如合同,工资卡,值班记录(打卡记录)等 。
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资 。
【工资不给打劳动局电话管用吗?】
- 挤闭口粉刺后的注意事项
- 怎么预防长痘痘
- 掌上wegame怎么看游戏时间
- cr200j为什么叫垃圾桶
- 风府的作用与功效
- 减肥一天吃多少柚子合适
- 如何用diskgenius分区
- 会计从业资格证信息查询方法有哪些?
- 康乃馨花茶排毒