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编者认为这就是育龄女性的现状 ， 工作家庭二者之间不能兼顾 ， 在政府行政和事业单位不用担心倒闭的问题 ， 工资可以正常发放 ， 占据了一定的优势 。但是如果是私人企业的话 ， 不能为企业创造效益 ， 远离职场那么长时间 ， 它还会养着你吗 ， 所以社会和企业就把你的上升渠道封死了 。

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【女子怀三胎疑遭单位强行辞退】 生三胎要谨慎 ， 考虑自身莫跟风 ， 三胎是给两头的人准备的 ， 要么极有钱 ， 不在乎工作 ， 要根本是靠自由职业谋生 ， 不靠单位挣钱 ， 孩子也是粗养 。编者认为或许能够维权成功 ， 即便是成功了又该如何做下去呢？总的说来维权没有太大用 ， 和企业协商好补偿离开吧 ， 要不然以后工作也会找茬 ， 难以进行下去 ， 吃亏的还是自己 。

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