儿科护士个人辞职报告如何写?( 五 )
另一方面则是焦虑的心态很容易对护理工作造成恶劣的影响,事实上以我当前的状况出现焦虑心态完全是可以理解的事情,毕竟在喜欢的工作中频频出错的确让人感到沮丧,重要的是在护士长和同事们的关怀下依旧没有明显的进步,这种不合常理的情况似乎在警示自己并不适合的儿科护士工作,而且为了患者着想也不能够继续以生疏的护理技巧来照顾对方,这种不负责的做法除了损害医院的声誉以外毫无用处,这也能够解释为何我在护理工作中时刻处于焦虑状态的问题了 。
护理水平得不到提高的情况下还是辞职离开比较好,至少本着对患者负责的态度也不能够容许自己继续工作下去,长此以往的话较差的护理水平也会影响到医院的声誉,这让在工作中经常受到护士长照顾的我感到过意不去,另外心态方面的问题也让我意识到自己已经难以进入工作的状态了,与其继续纠结还不如直接辞职才不会造成更加严重的影响,毕竟这次辞职也是为了医院的发展着想自然希望得到领导的认同 。
我会尽快处理好积累的护理工作并按照辞职流程进行办理,这样的话也能够在辞职之前找好交接自身护理工作的人选,而我也会珍惜自己在医院工作的时光并用以指导自身的职业生涯,希望领导能够认同我辞职的想法并对辞职报告予以批复 。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
儿科护士个人辞职报告如何写?
尊敬的领导:
您好!
我是儿科的一名护士xx,很高兴能够在xx医院的儿科工作,感谢这段紧时间给我带来的经验和收获,现在因为种种原因,我必须要离职了 。
很抱歉,让您看到这封信,这一天终于还是来了,我也没有想到,我会这么快就走上离职的路,终究还是辜负了您的期望 。还记得刚从大学毕业的时候,就被我们院招了过来,毕业之前,我的老师特意叮嘱过我,医者仁心,不要仅仅为了学习而学医 。我一直记着这句话,说实话,现在学习的哪一个不是因为热爱这份职业的,都希望能够给病人带来生命的希望 。医院的工作自然是非常忙碌的,而我恰好被分在了儿科当护士,这一科的护士很多,但是人缘浮动大,所以很多同事来了没几个月就走了,当初过来实习的护士,现在就剩下我一个人了 。您当时就非常肯定我,说像我这样能坚持下来吃苦的人不多了,在以前,您也是最关照我的,很多时候我差点犯错的时候,都是您过来给我浇了一盆及时水 。
这两年来,我跟着您工作,自己得到了很大的提升,都说进入一个行业没有一年根本就不会摸透其中的行门内道 。这句话确实是如此,不论什么行业,经验都是累积起来的,哪怕是专业性很强的护理科也是如此,因为到了医院就是进一步细分的工作,这个世上的人很多,每天都会有各种各样的病例和情况出现,有意外也是难免的 。很多时候即便是护士长也会忙的手忙脚乱,也正是因为有时候情况确实特殊 。这两年来,我真的学到了很多很多,还是要感谢您对我的照顾和培养 。
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