信息技术教学自我评价如何写？( 三 ) 「问人人知识网」

二、发展目标课堂教学能力提高、常态课效率高；职称希望评上中教一级；学历希望达到研究生；
成为县教学能手、县级优秀教师、能够主持或参与一项市级课题等。三、达标时间 2010年前实现目标四、发展措施1、通过拜师活动，提升自己的教育教学能力，尤其是课堂上的应变。2、多与师傅接触，接受现代先进教育思想，主动学习，自省自悟，提高师德水平。3、进行自主学习，积极参加研究生学历自学考试，达到合格。积极参加教师教育研训学习活动，完成相关的任务。4、积极参加“现代教育环境下的社政常态课”研究，与其他教师共同研究。并将理论运用于实践中，提高学生学习效度。5、提高校本教研的认识和教研能力水平。
6、提高现代教育信息技术水平。积极参加市、县、学校等教育学习，达到合格。做好自己学校的校园主页教育科研，多上传资料。在教学中积极学习、主动运用现代教育信息技术，提高技艺。7、一学期写一篇高质量的论文作为一线教师，应该时时锻炼自己，让自己尽快地成为高素质、高水平的人。
每学期写一篇高质量的论文是我又一个发展规划。8、做好课后小结、写好教学反思，努力使自己业务水平再上新台阶。知识在于积累，“厚积而薄发”是人民教师应具备的文化素养，使知识不断积累，思想才能与时俱进。
反思是自我提高的阶梯，好好想想，看哪里做的不对。这样会使我们保持一种积极探究的心态，也会让自己观察研究自己的教学，对自己和他人的行为与观念会有深层的认识。另外，反思是充分挖掘自己专业发展资源的主要方式，因而经常写教学反思可以使自己业务水平再上新台阶。
【篇2：5.3 信息技术教师的评价】
中小学信息技术教学法——5.3 信息技术教师的评价
发布时间：2010-04-16 10:16
第五章信息技术教育评价
第三节信息技术教师的评价
教学是学校工作的中心，教师是教学工作的组织者和实施者。只有有一流的教师，才能有一流的学校教育。对教师的教学作出客观、公正的评价，能调动教师教的积极性，促进教师之间互相学习，取长补短，引导教师按教育规律办事，为教育、教学改革与发展服务，从而提高教育质量和效益。
一、教师评价的内容
教师评价是对教师个体的德、能、勤、绩的价值判断，是教育评价的重要内容。教师评价着眼于促进教师自身素质的整体优化和教师功能的整体优化，它是以教师工作绩效为重点，对其德、能、勤、绩进行科学、全面、客观的考核与评价。教师评价内容具体分为几个方面：
1.教师素质评价
教师素质是教师做好教育、教学工作的基础和条件，是一种长期起作用，并能决定其发展方向的潜在因素。一个好教师应该德智体美全面发展。所以教师素质的评价主要包括政治素质、知识素质和能力素质三个方面。