2021年宿迁人才补助政策,宿迁人才引进细则,补贴详情

人才政策
围绕宿迁市委“六增六强”总体部署，进一步强化企事业单位等用人主体意识，筑牢高质量发展的人才支撑，我市出台《关于强化高质量发展人才引领的实施意见》（宿迁人才 12 条），以人才集聚引领经济社会高质量发展。
千名领军人才集聚计划
引进对象：围绕全市主导产业和新兴产业，大力引进能够引领产业升级、优化企业管理、突破关键技术的行业领军人才及团队。加大教育文化卫生等社会事业领域人才引进力度，集聚高水平专业技术人才和业务骨干。
项目资助：双创人才项目主要分为创业、企业创新、教育创新、卫生创新、文化创新、高技能创新等 6 个类别；双创团队项目主要分为企业团队、教育团队、卫生团队等 3 个类别。经评审认定，给予双创人才 30 万元—100 万元资助，给予双创团队100 万元—300 万元资助。
购房补贴：对中心城市新引进的高层次和高技能人才，按照“购房券”相关政策，根据人才层次和技能等级，分别发放 5-200 万元“购房券” 。无购房需求的，可优先申请入住人才公寓。
金融保障：新引进的高层次和高技能人才可申请最高 1500 万元的“人才贷” 。
配套服务：为新引进的高层次和高技能人才在载体平台、签证落户、医疗体检、配偶安置、子女入学等方面提供“一站式”服务。
千名拔尖人才培养工程
培养对象：加大本土拔尖人才培养力度，从全市各类组织中从事自然科学、社会科学研究或从事技术开发、推广应用及现代企业管理的各类人才，择优选拔一批进行分层培养、分级管理，规模动态保持在 1000 人。
专项津贴：培养期内，对培养对象发放一定补助（科技企业家以为企业提供金融支持为主）。其中，第一层次培养对象，每人每月发放补助3000元；第二层次培养对象，每人每月发放补助 500 元。
项目资助：鼓励和支持培养对象承担市级以上重大科研项目。培养期内，每年评审部分优质项目，给予财政资助，资助的科研项目经费，主要用于培养对象主持的项目研究。
金融支持：为所有纳入培养的人才提供“人才贷”服务，最高可申请 1500 万元“人才贷” 。
高端培训：充分利用国际国内人才培养资源，加大对人才的培养力度。每年组织培养对象参加高层次的政治、经济、科技、管理等方面的培训，促进加快成长。培养期内，市、县（区）、园区联动，将所有培养对象轮训一遍。
名校优生工程
引进对象：根据全市经济社会发展需要，通过集中选调、公开招考、“三支一扶”招募、用人单位引进等渠道，每年引进 2000 名以上博士、硕士以及“双一流”建设高校优秀毕业生，充实到各级党政机关、企事业单位和农村基层一线。