高中班主任自我鉴定如何写?(18)


6、班主任必须要身体力行,以身作则 。
班主任的一言一行,对学生的影响很大 。所以在平时,我严格要求自我,语言上做到不谩骂,不说侮辱性的话;行动上,我不体罚学生;每次向学生借东西,我都会说多谢,有话说错了,有事做错了,我也及时说声对不起;看到地上有纸屑,我会弯下腰去捡 。我的这些做法,对自我是一个做人的道理,对学生却是一次次无形的教育 。
以上是我在这一学期当班主任的工作评价和汇报 。针对班级中存在的问题,如缺交作业,值日生不认真等,下学期还要加强管理 。期望能得到领导和各位教师的更多批评和帮忙 。

高中班主任自我鉴定如何写?


这学期我担任高三班的班主任,在担任班主任期间我工作勤勤恳恳,兢兢业业,在10月份的学习中,在许多工作在德育主任的领导下走在前列 。先将这10月份我的班主任工作鉴定如下:
一、坦诚相对、用心观察
开学的第一件事,就是要尽快地熟悉了解班里的学生的思想动态,在尽量短的时间里能让学生死心塌地呆在学校,稳定生源 。走近学生,让学生觉得班主任平易近人,能够成为他们的好朋友 。以坦诚的态度提出自我的期望和要求这样使我在以后开展工作、了解学生有个良好的开端 。
其次,再以经过班级活动、劳动、课堂表现等观察了解学生,“听其言,观其行”是了解学生的最基本方法,异常要注意学生在自然状态下流露出来的言行举止 。绝不凭一句话一件事去给学生做出鉴定 。
二、兼听则明、偏听则暗
客观地讲,每个学生都有他的“闪光点”,也有缺点,不少的班主任(包括我有时候也是这样,这是人之常情 。)存在偏爱优等生、班干部,不信任后进生等错误观念,在没有详细了解事情的情景下,听信一面之词做出确定,使一些学生与班主任产生对立情绪 。经过调查发现,对立情绪产生的主要原因有:一、教师处事不公平;二、教师不尊重学生的人格,异常是后进生;三、教师批评学生与事实有出入 。反之敢于承认错误的教师是最受学生欢迎的教师 。可见,班主任遇事要冷静,批评学生要掌握好分寸,即要严肃地指出学生的错误做法,也要一分为二地肯定学生的优点和提高 。这样学生容易理解,教师的教育目的也容易到达,千万不能因为他是后进生而随意批评,在学生眼里,不论是优等生还是后进生,他们都是同学,在人格上是平等的 。
在工作中,我通常会在一些平时表现不够梦想,甚至纪律有些差,但在部分学生中有必须威信的学生以特殊的关爱 。其实这些人往往在某一方面有专长,我们只要给这样的学生多些表现自我的机会,理解他尊重他,他们必须会将班主任安排的工作做好 。比如接班后,我首先在那些难缠的学生入手,谈话过程中发现他们的不足和优势,引导他们如何做才是正确的人生路径,如何利用自我的优势,如何维护班团体的荣誉等等,并期望他们以自身的改变带动好自我的朋友 。谁知这一招“以毒攻毒”收到奇效,不但个人纪律好了,就连平时的跟随者纪律也明显好转 。其实对这一类学生很多教师认定是“烧好的砖瓦”没法变了,这种鉴定会使这一类的学生产生“破罐子破摔”的消极情绪,极不利于学生的成长 。