先进个人工作总结如何写?( 六 )


三、进行培训管理机制
针对院专科特点制定相应的管理办法.既做到对病人的过程管理 , 同时也是对管床医生的持续培训 , 此项工作收到预期效果 , 能及时发现医院感染病例 , 防止医院感染的暴发流行 。
(1)对全院1751例无菌切口进行感染率调查 , 发生感染3例 , 感染率为0.15% 。达到了卫生部规定的≤0.5%的要求
3、环境监测方面
手术室 病房专设记录本 , 对每月采样结果记录 , 全年环境监测符合率为97.% 。对其不合格的方面进行消毒后重新监测.
(2)对层流手术室、的空气采样方法 , 首次采用《中华人民共和国国家标准医院洁净手术部建筑技术规范》中的具体采样要求 , 采样结果均符合要求 。
4、消毒灭菌监测
1).每月对消毒间进行效果监测 , 按全国消毒规范要求 , 每天做B-D试验 , 每月做生物监测 , 
2).6月份对使用中的紫外线灯管进行了监测 , 上半年共监测10根 , 合格10根 , 合格率为99% 。对<70μW/cm2的紫外线灯管通知科室及时更换 。
3).对我院使用的消毒剂及一次性医疗器械和物品进行了备案 。
5、抗生素使用调查
每月进行了抗菌药物监测 , 都在合理使用范围之内.
四、管理质量的监控
1).促成全院各科室部门产生的医疗废物确定由感染科的的专职人员下收工作的最终实施 , 并完成对下收专职人员进行必要的法律、法规和个人防护方面的培训 。使得医疗废物的管理过程更符合实际 , 减少
了污染和医护人员受伤害的机会 。
2).重新设计医疗废物回收登记本 , 利于回收存档 。
六、重点科室、重点部位医院感染管理
1.每季度抽查重点科室的感染管理 , 发现问题 , 主动与科主任或护士长沟通并督查改进 。
七、多渠道开展培训 , 提高医务人员院感意识 。
1.新职工培训对13名新上岗职工进行了医院感染概论、医疗废物管理知识培训与考核 , 考核合格率为100%;对新入院实习医生、护士进行了医院感染知识培训 , 使他们对医院感染概况有一个初步的认识;
2.采取多种形式的感染知识的培训将集中培训与晨会科室培训有机结合 , 增加了临床医务人员的医院感染知识 , 提高院感意识 。
3.9月筹划并组织一次“感染知识及消毒隔离”课件培训 。活动的主题为:“感染防控 , “手”当其冲” 。通过培训活动 , 使大家认识到:洗手是预防医院感染最有效、最简单、最经济的方法;树立正确的观念 , 改变行为的模式 , 提供安全的服务 。