总之 ， 只有做到高层自我领导力提高、团队建设执行力提高、组织协调力改善 ， 才能让企业这条大船在高效率下航行 。

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古希腊哲学家亚里士多德说过“我们每一个人 ， 都是由自己一再重复的行为所塑造的 ， 因而优势不是一种行为 ， 而是一种习惯 。”领导力、执行力 ， 也是一种习惯 ， 且贯穿于企业经营和管理的方方面面 ， 体现在组织中的每一件事、每一个人 。每个企业、每个人都拥有自己独特的行为习惯 ， 因企业、因人而不同 ， 不可复制 ， 只有在不断的组织磨合、工作积累、自我磨炼中 ， 才能最终实现 。

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