欣赏一个人，始于颜值，合于性格，久于善良，终于人品颜值|始于|人品|善良|性格|欣赏

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想来很多人都听过这样一句话：
欣赏一个人，始于颜值，合于性格，久于善良，终于人品。
确实是这样。
短期交往，你可能会被一个人的颜值所吸引，长期交往，看的还是对方的性格、脾气和人品，只有人品好的人，才能获得别人长久的欣赏和青睐。
人品好的人，不管是事业上，感情上，还是交友上，都自带光芒。
杂志上曾刊登过这样一个故事。
很多年前，有个高中刚毕业的小伙子去了英国，开始了半工半读的留学生活。
慢慢的，他发现当地的车站是开放式的，不检票，甚至连随机抽查都没有。
他很“聪明”，算出自己逃票被发现的概率是万分之三，于是便开始大胆地逃票，还时常安慰自己：我只是一个穷学生，能省一点是一点。
4年后，留学生毕业了。手里握着名牌大学的毕业证书，自信满满地开始了自己的求职之路。
然而，结局却是他始料未及的......
一开始，各大公司面试完他之后，都明里暗里表示对他很满意，但数日之后，接到的电话都是婉言相拒。
对此，他感到困惑，便给其中一家公司的人事打了电话咨询自己未被录取的理由。
人事告诉他：
张先生，我们非常赏识您的才华，但当我们调阅了您的信用记录后，发现您有乘车逃票的记录，对不起，本公司不敢冒昧地录用您，请见谅。
换句话来说，其实是留学生的不守规则，人品不够，才导致了屡屡求职失败。
名校毕业，才华横溢，本该有大大好前程，却因为人品不行，不遵守规则，贪一时的小便宜，阻挡了自己的未来。
其实，不止是国外，国内很多知名企业家，如马化腾曾表示，腾讯的用人观里，最重要的就是人品。
“人品要特别正直，如果说人品有任何的问题，哪怕能力再强我们都不会要这个人。”
一个人，能力差一点，尚且还可以慢慢培养。但如果人品不行，哪怕智商再高，背景再牛，能力再强，也没有哪家公司会愿意接纳。
所以，做事之前，先学会做人。
人品，才是一个人行走于世的最佳通行证。
第二个故事。
前段时间，有位男生在追求朋友小沐。
那位男生，帅气，多金，对小沐也很温柔，还经常请小沐和她办公室的同事喝下午茶。
我们都很看好他们，觉得小沐终于遇到了自己的良人。
一段时间后，我们问小沐后续。
小沐却告诉我，她跟那位男生早就没有了联系。
原来，有一次男生约了小沐去吃饭，期间对小沐十分周到，拉椅子，倒温水，说话也温声细语。
小沐也一直以为男生是很温柔很有教养的人。