四、教育工作
1、按照《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》的要求，结合本园幼儿实际情况，研究制定工作目标、工作计划，选择教育内容，对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育 。
2、不得搬用小学一年级教材，不得进行任何形式的测验和考试，不给幼儿留家庭作业，防止“小学化”倾向 。
3、合理安排一日活动，做到动静交替，室内外活动、集体与自由活动交替进行 。
4、教师在一日活动中综合运用多种教育手段对幼儿进行全面发展的教育 。
5、制定详细的教育教学计划，有齐全、完整、实用的教学活动设计方案（教案） 。
6、以游戏为主要活动形式，能根据幼儿的年龄特点开展各种游戏活动 。
7、在日常生活中培养幼儿良好的品德行为习惯和初步的生活自理能力 。
8、为幼儿创设动手动脑的教育环境和条件，促进幼儿各种能力的发展 。
五、经费管理
1、民办幼儿园的经费由举办者筹措，保障有必备的办园资金和稳定的经费来源 。
2、民办幼儿园不得以营利为目的，要遵循收支平衡、略有节余的原则，专款专用 。
3、膳食费应本着保证膳食质量的原则收取，同时保证全部用于幼儿的膳食，每月向家长公布帐目 。
4、民办幼儿园应将其收费的百分之十五用于改善办园所条件，添置教玩具、图书及其它保教设备 。
六、领导与管理
1、按照幼儿园属地管理规定，市教育行政部门对全市民办幼儿园实施宏观管理 。各区县教育行政部门统一按照本办法及有关规定具体负责辖区内民办幼儿园的管理 。
2、民办幼儿园必须认真贯彻《幼儿园管理条例》、《xx省实施〈幼儿园管理条例〉办法》等法律法规，实行科学管理，依法办园 。
3、民办幼儿园必须接受上级教育行政部门的领导与管理，每学年末向区县教育行政部门报告工作，如有重大问题或事项随时报告，并报市教育局 。
4、民办幼儿园应建立健全各项规章制度，包括岗位责任制度、幼儿一日作息制度、奖惩制度、学习会议制度、教育研究制度、质量评估制度、安全保卫制度、档案管理制度、办公制度、财务制度、家长工作制度、卫生保健制度、交接班制度、伙食管理制度等 。
5、民办幼儿园应按照教育、卫生行政部门的要求，参加业务培训，不断提高保教人员素质 。
6、保教人员必须认真履行各自的职责 。
7、对认真执行本办法，在托幼工作中做出突出贡献的民办园及其举办人、保教人员，由有关部门给予表彰奖励 。
8、对于违反本办法规定，依照有关法规、规章应予处罚 。
9、教育行政部门会同市物价局、市财政局每年对民办幼儿园实行年检制度，每年进行一次全面检查，检查结果向社会公布 。

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