地理教师个人述职报告如何写?( 二 )


二、对教学工作的适应情况
随着新课程改革的不断深入 , 对地理学科教育提出了许多新要求 , 作为新老师 , 角色的转变不是由旧的教育思想向新的教育思想的转变 , 而是从学生角色与自己在接受教育的时候的形式向教师角色 , 高层次的教学并且是新课程改革要求下的教学的大改变 。我觉得一篇文章观点非常好 , 教师角色的转变这里借用一下 , “课程改革的目标之一是推动学生学习方式的变革 。即由被动接受性学习向主动探究性学习转变 。要实现这一转变 , 除了教学评价方式的转变外 , 还必须推动教师角色的转变 。从传统中走出来 , 处理好“继承”与“发展”的关系 , 应该引导教师逐步实现下列转变:
(1)由“权威”向“非权威”转变;
向学生学习 , 向学生承认自己不懂的问题 , 请学生帮助老师解决教学中的疑难 , 让学生消除学习的“神秘感” , 与学生建立一种平等的师生关系 , 让学生感受到学习是一种平等的交流 , 是一种享受 , 是一种生命的呼唤 。
(2)由“指导者”向“促进者”转变;
要变“牵着学生走”为“推着学生走” , 要变“给学生压力”为“给学生动力” , 用鞭策、激励、赏识等手段促进学生主动发展 。
(3)由“导师‘向”学友’转变;
倡导专家型教师 , 不提倡教师站在专家的高度去要求学生 。有甘当小学生的勇气 , 与学生共建课堂 , 与学生一起学习 , 一起快乐一起分享、一起成长 。
(4)由“灵魂工程师”向“精神教练”转变;
教师要成为学生“心智的激励唤醒者”而不是“灵魂的预设者” , 要成为学生的“精神教练” 。
(5)由“信息源”向“信息平台”转变;
不仅要输出信息 , 而且要交换信息 , 更要接受学生输出的信息 。
(6)由“一桶水”向“生生不息的奔河”转变;
成为“生生不息的奔河” , 引导学生去“挖泉”即挖掘探寻 , 以寻到知识的甘泉 。
(7)由“挑战者”向“应战者”转变;
新的课堂中不能仅仅是教师向学生提出一系列的问题 , 让学生解决问题 。它要求教师引导学生自己去提出问题 , 因为提出问题比解决问题更重要 。学生向教师提出问题 , 便是对教师的挑战 。开放的课堂中教师随时可能接受学生的挑战 , 而成为应战者 。
(8)由“蜡烛”向“果树”转变;
中国的传统文化把教师比作“春蚕”、“蜡烛” , 不管是春蚕还是蜡烛总是在奉献给客体的同时而毁灭掉主体 。新时代的教师不能再作“春蚕”或“蜡烛”而应该在向社会奉献的同时不断的补充营养 , 成为常青的“果树” , 而不是在照亮了世界或吐尽了芳丝后就毁灭掉自己 。