培训师五分钟讲课训练要求心得体会怎么写?( 二 )
那么事实、感受、思想、行为如何在课堂讨论及提问中应用呢?
假如我们和学员在课堂上,我带领大家看一幅图,通常我们会问大家这张图怎么样?得到的回答往往是好看或者不好看,因为这种模糊的提问带来的回答一定是模糊的,而且带着浓重的个人偏好 。那我们换一种方式 。比如说:
1、你们在画上看到了什么?大家会说看到什么什么 。(关注事实的细节)
【培训师五分钟讲课训练要求心得体会怎么写?】2、你们喜欢画上的什么?你们不喜欢什么?(关注两种细节的个人偏好,挑起思维冲突)
培训师五分钟讲课训练要求心得体会怎么写?
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