骨干教师培训学习心得怎么写?( 七 )


2010年3月31日

骨干教师培训学习心得怎么写?


这段时间 , 我有幸参加了XX市骨干教师培训 , 心情特别高兴 , 尽管培训才进行了一个星期 , 但通过听取教育专家和一些优秀的一线教师的报告 , 他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及清湛的理论阐述 , 给了我们强烈的感染和深深的理论引领 , 在一次次的感悟中 , 颇感自己的责任重大、知识贫乏 。下面是我在培训中的几点心得体会:
社会在发展 , 科技在进步 , 也就要求教育的不断更新 , 需要可持续性的发展 。教师之路该如何走?作为骨干教师又该如何做?在培训中 , 聆听了特级教师仇炳生老师和陈光立老师的精彩报告后 , 我受益匪浅 , 在他们的言谈之中透露着充满哲理的思考也无不告诉我们:“成人”才是学校教育的最终目标 。为了适应明天的社会 , 今天的教育必须改 , 而改革的成败首先在于更新教育理念 , 划时代的改革不能指望一步到位 。新课程改革的终极目标是什么?一句话:为了每一个学生的发展 。这也正是多元智能理论的写照 。那我们学校教育究竟要做什么?是不是仅仅为甄别出一部分高智商者送他们进入高等学府即是终极目标?不 , 那是残酷的 , 今天的求学者明天都将步入社会参与社会经济建设 , 我们教师必须发现学生的优势智能 , 发展他的优势智能 , 为他们的“成才”提供方向 , 让每一个人都能为社会发展尽己所能 。通过短暂的学习生活 , 我最大的收获就是真正地认识了新课程改革 , 认识到这场课改所具有的深远意义 。社会在发展 , 科技在进步 , 劳动力的素质就必须提高到一个新水平 , 这样教育才能可持续性地发展 。
而郑毓信教授的讲座更让我认识到怎样从一个单纯的教书匠转变成一个专家型的教师 , 在数学课堂上教师不仅仅是传授知识 , 更重要的是希望学生在数学课上养成的则是一种新的精神:它并非与生俱来 , 而是一种后天养成的理性精神 ;一种新的认识方式:客观的研究;一种新的追求:超越现象以认识隐藏于背后的本质(是什么 , 为什么);一种不同的美感:数学美(罗素形容为“冷而严肃的美”)……;一种深层次的快乐:由智力满足带来的快乐 , 成功以后的快乐;一种新的情感:超越世俗的平和;一种新的性格:善于独立思考 , 不怕失败 , 勇于坚持…… , 同时还应当积极引导教师去读书、读好书 , 教师要树立终身学习的观念 。教学相长 , 要变“一桶水”为“长流水” , 教师必须在慷慨“给予”的同时努力“汲取” , 变“教”为“学” , 变阶段性“充电”为全程学习、终身学习 。在当前生活中 , 由于生活的快节奏和工作的高强度已使我们的教师 , 特别是年轻教师 , 不屑、不肯、不能静心读书学习 。教师的不读书 , 不勤读书 , 无疑给专业发展带来致命的“后劲不足” , 这也显然不能适应教师专业化的发展 。因此 , 教师要抓住机遇 , 利用一切可利用的机会 , 加强学习 , 在教学中要坚持理论探索 , 与时俱进 , 打破学科界限 , 增强教育智慧 , 提高教师素质 , 促进教师专业技能的提高 。