护理个人工作计划怎么写?(15)


四、合理利用人力资源,避免人浮于事的局面
我院的医护比例搭配不合理,护士的人员少 。工作繁重,护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,弹性排班,增加高峰期上班人数,全院护理人员做到工作需要时,随叫随到,以达到保质保量为病人提供满意的护理服务 。
五、树立法律意识,规范护理文件书写
随着人们法律意识的提高,处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节 。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,护理记录完整、客观 。明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求 。结合我院书写护理文件的实际情况,进行总结和分析,提出相应对策,为举证提供法律依据,保护护患的合法权益 。组织护理病历书写竞赛,优胜者给予奖励 。
六、护理各项指标完成目标
1、基础护理合格率100% 。
2、急救物品完好率达100% 。
3、护理文件书写合格率≥90%
4、护理人员“三基考核合格率达100% 。
5、一人一针一管一用灭菌合格率达100% 。
6、常规器械消毒灭菌合格率100% 。
【护理个人工作计划怎么写?】7、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100% 。