年度工作总结如何写?( 三 )


2、紧盯问题 , 狠抓整改 。
安全大检查、大讨论活动使我们找准了问题 , 看清了车间、班组安全管理现状 , 清醒了头脑 , 认识到了差距很大与当前安全生产形势很不协调 , 必须提高标准下力量抓好整改 , 为此我们采取了以下措施:
第一、言传身教 , 干部带头遵章守纪 。具体做到“三坚持、一杜绝” 。
一是坚持重点施工盯岗到位 。也就是说凡事要求车间干部参加施工作业 , 如工区插短轨 , 翻修道口等作业 , 车间干部保证及时到岗 , 决不出现以低职代高职的问题 。
二是坚持要点施工和车间组织会战施工、细定安全组织措施 。开工前组织职工认真学习 , 施工中抓好组织落实和环节控制 。
三是坚持对重点施工全过程的安全控制 , 例如在9、10月份的换轨施工中 , 我们从施工要点、现场防护、到施工前准备 , 作业中的安全控制以及施工后的质量回检 , 每个环节都有专人负责 , 保证了在两个月换轨施工会战安全质量没有大的问题 。一杜绝是 , 坚决杜绝违章指挥问题发生 , 又如 , 在10月份更换宝坻站7#道岔枕木和配件施工中 , 有的工班长和职工为了抢进度 , 向车间施工领导建议 , 车少又有坐台防护的 , 可以连续多抽几根枕木 , 施工领导及时纠正了这种错误想法 , 并当场进行了严肃地批评和教育 。车间领导在施工中环节控制的转变和坚持原则态度 , 在职工反响很大 , 也就是说我们车间干部用实际行动告诉了职工必须遵章守纪 。
第二、开展两纪大整顿 , 形成严的气氛 。
要求各班组重点盯住惯性违章问题工时利用低的问题 , 完善制度 , 规范管理 , 从严考核 。在认真搞好思想分析的基础上 , 对重点人实行骨干专人包保 。对易发生的惯性违章问题指派专人提示监控 , 现场狠抓自互控开展 , 积极推行质量控制记名修 。严格作业时间管理 , 车间统一规范作业一杆亮的项目、区段、时间作为日常卡控的重点纳入考核 。同时注意加强对边查边犯问题的控制 , 一经发现严格处理决不手软 , 坚决抑制了违章为题的发生 。第
三、开展设备大整修 , 消除隐患问题 。
通过检查分析我们认为 , 设备老69型混凝土枕裂纹失效多 , 道床板结翻浆冒泥严重 , 部分道口枕木失效铺面不良 , 线路空吊板多三积分居高不下 , 是制约设备质量提高主要隐患问题 。为此我们提出了以重点整治这几项病害为内容的大整修活动 , 要求各工区集中力量加强突击整治 。在活动中各工区对全部设备进行平推检查、找准问题、制定计划 , 积极组织职工清翻浆、换枕木、修道口、搞补修 , 工班长骨干带头苦干 , 大部分职工放弃了休班时间 , 车间干部也是经常深入现场组织指导 , 只7、8两个月全车间就清挖翻浆5000余空 , 翻修道口9处 , 更换轨枕500余根 , 经过一段时间努力实现了道口病害消灭 , 线路翻浆冒泥、三级病害逐步减少 , 设备质量逐步提高 。