无知的力量（深度好文）( 五 ) 无知|的|力量|深度|好文|

这样一种空杯的状态，不仅仅能让我们不被过去固有的认知所束缚，还能够让我们的大脑处于开放发散性的思维状态，从而对新的事物有更深的洞察力。
这种谦虚好学的姿态，是一种以承认自己无知，把当下当作认知起点的状态，而这样的一种自觉无知的心态会激发一个人的好奇心。
而心理学认为，好奇心是个体遇到新奇事物或处在新的外界条件下所产生的注意、思考、提问的心理倾向。好奇心是个体学习的内在动机之一，也是个体寻求知识的原生动力。
2. 把“极度开放”当做人生原则。
自我进化、认知提升的最大障碍，就是无法客观地看待自己和他人，我们会本能地有一种心理防御机制，主观地活在自己的世界里。
瑞·达利欧在《原则》这本书中，反复地强调了“极度开放”这个原则，而这个原则也正是打破自己，让自我进化最有力的解决之道。
当我们面对新的事物，新的知识，当它们和我们已有的知识经验相冲突的时候，我们可能就很难去接受它们。
因为我们已经根据旧有的知识经验建立了一套心智框架，而我们对于新事物的思考往往也会基于这套已有框架，从而就容易让我们对新事物的思考出现偏差。
这时候最重要的一点，就是保持开放的心态，这意味着我们愿意放下对事情正确与否的简单判断，而是在共同探讨的层面上理解问题。
这种开放性的心态会让我们敢于放下已有的思考框架，拓展出一种新的视角，或者换一种新的思维方式。
在一个金融自媒体达人的创业分享会上，分享嘉宾说起自己有一次跟新东方总裁俞敏洪见面，那天他想要聊聊自己对于教育行业的看法，而俞敏洪让他等一等，转身去办公桌上拿了一个本子和一支笔。
那天他们聊了很久，而俞敏洪在那个本子上记录了满满三页纸。
明明各方面都已然可以碾压别人，但俞敏洪对待他人的心态却不是否定和批判，而是开放地学习。
就是这种极度开放的心态，让一些人拥有万事万物为我所用的大格局和高姿态。
他们都很清楚地知道，只有承认自己无知，跳出自我的限制，站在一个更高的层面审视自己弱点的人，才能成为真正的高手。
而这种包容万物，极度开放的心态，让一个人更喜欢倾听而不是表达，更懂得谦卑而不是傲慢，热衷于求知而不是故步自封。
3. 时常进行反思和自我纠错。
一个人从不知道自己不知道，过渡到能够意识到自己的无知，这需要认知上的提升。
而这种认知的提升可以通过不断反思来促成，因为一旦我们开始反思，其实就开启了对自身的一种批判性思考模式。
【无知的力量（深度好文）】反思，就是回顾过去的得失，错过的机会，做错的决定，成功的经验，还有对未来的借鉴和指导。