4 、对存档期间，取得大专以上学历符合国家增加工资规定的人员，档案管理中心负责按事业单位工资标准调整其档案工资 。5 、对存档期间晋升专业技术职务且符合国家增加工资规定的人员，档案管理中心负责按事业单位工资标准和晋升后的专业技术职务调整其档案工资 。6 、对委托代理单位新招收的合同制工人，档案管理中心根据聘用单位所确定的工作岗位，按事业单位标准确定其学徒（熟练）期的档案工资和定级档案工资 。7 、存档人员在进行年度考核且连续两年度考核合格者，可晋升一个档次的档案工资 。8 、存档人员晋升档案工资，以考核结果为依据 。存档期间无工作、或有工作而没有进行考核、或进行了考核不及格者，均不能晋升档案工资 。9 、在存档期间按有关规定形成的工资审批表，归入本人档案，作为档案工资依据 。调转时，档案管理中心将按此工资标准向接收单位介绍 。10 、存档期间档案工资未作过调整的人员，调转时，档案管理中心按其存入时的工资额对外转移工资关系 。对原非事业单位工资，而新调入单位为全民所有制事业单位并要求按事业单位工资标准介绍时，档案管理中心按事业单位工资标准核定后转出工资关系 。11 、档案管理中心对存档人员工资管理、调整均为档案工资，是否与本人实际工资挂钧，由聘用单位自主决定 。
北京市人才服务中心 申报专业技术职称须知
根据 2005 年北京市人事局职称工作意见及安排，从 2005 年起取消国家统一分配的大中专毕业生专业技术职务认定工作 。符合认定条件的大中专毕业生，用人单位可以根据岗位需要直接聘任相应的专业技术职务 。没有初级职称，只要符合学历和专业工作年限要求，可以直接申报中级 。实行专业技术资格制度的 16 个系列的高、中、初级评审全部为个人网上申报，直接报送北京市人事局指定的评委会 。由评委会组织专家评审，发放专业技术资格证书 。北京市人才服务中心职称工作的服务内容和程序：
一、申请参加专业技术职务、职业（执业）资格考试
依据当年北京市人事局或人事考试中心的该专业技术职务、职业（执业）资格考试通知的文件要求和本人档案的记载，为参加专业技术职务、职业（执业）资格考试的存档人员的考试报名表进行审核盖章 。报名者需如实填写表格，贴好相片、工作单位加盖公章后到市人才审核盖章 。同时交验存档卡、身份证、学历证书、职称证书及其他相关证件（全部要原件） 。
二、申请参加专业技术资格评审
依据北京市人事局有关文件及专业评委会要求和本人档案的记载，为参加专业技术资格评审的存档人员的专业技术资格申报表及相关证件进行审核盖章 。申报人员需如实填写表格，贴好相片、并由工作单位盖章后到市人才审核盖章，同时交验存档卡、身份证、学历证

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