公司人事个人工作总结如何写?(20)
二、招聘工作
身为人事部门员工,我的工作还要负责公司招聘工作 。公司的人才需要不断的去更换新鲜的血液 。招聘进来的人都将是公司新的人才力量 。我在这半年里,辅助部门进行招聘,一共招聘进来xxx人,我们自己部门增加x人,其他部门不均匀的都有增加人数 。进行的招聘工作,我负责对外发布招聘信息,期间有到人才市场进行人才招聘 。我及时的更换网上的一些招聘信息,及时的更正公司招聘的信息,帮助公司引进更多优质人才,为公司添加新的力量 。
三、负责公司通知和宣传工作
公司的所有通知我都有及时传达给大家,重要的通知都会给到各部们负责人手里,让他们对本部门的员工进行传达 。公司有进行的宣传我在旁辅助,负责把公司的产品向外宣传,提升公司品牌知名度 。宣传的工作主要有海报的制作和张贴,以及各活动宣传都要我去进行跟进 。及时的把各项活动的宣传向领导进行汇报及反馈情况 。
人事的工作这么做下来,感觉到辛苦,但是更多我所获得的是累累硕果,因为自己的努力工作,从而让我们部门能够做出更好的成绩出来,与其他部门也都能相互配合,一起为公司进献自己的力量,让自己的能力在公司得到发挥 。我经过了这半年的工作之后,对于自己的不足有些了解,在下一个工作我会尽全力去做好本职,把不足通通改正,让自己的能力得到更好的发展,尽力帮助人事部的工作 。
公司人事个人工作总结如何写?
一年的时间又悄悄的从指间流走了,回望XX年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着 。新的一年即将到来,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力 。现对今年的工做一个小小的总结:
一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息 。因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识 。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表 。为人力资源规划工作提借准确的信息 。
二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同 。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好 。
三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表 。其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了,由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好 。
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