责任状格式( 五 ) _问人人知识网

3、当年利润过大的项目负责人的所得不超过年薪的两倍余下超额部分纳入下年度考核以丰补欠。
五、资金回笼到位率 10分
1、务必按施工合同约定的付款方式及时足额地收取工程款含增补工程。
2、超额收取工程款的加5分不能如期收取工程款的扣5分。
六、其它部分
1、参与目标考核的人员包括：
2、各分值量化部分按实际考核结果以及所占权重比例计算总分值。考核分值为100分风险金足额拿取；超额部分按分值进行计算。
3、实际奖励或扣减金额依据目标利润的完成状况乘以总分值。
目标考核人：目标职责人：
签订日期：年月日
职责状格式四：
岗位职责书范本
一、基本状况：
姓名：任课班级：主任教科目：
【责任状格式】二、岗位目标：
1、全面贯彻党的教育方针。发奋学习教育理论用心开展教育教学研究认真总结经验在实践中不断完善提高理论水平和教学业务潜质。
2、关心儿童热爱儿童。言行一致表里如一以身作则言传身教为人师表。
3、遵守学校的规章制度遵守《济宁市中小学教师职业道德规范》。爱护学校搞好教师之间的团结、协作做到互帮互学、共同提高维护其他教师在学生中的威信。
4、熟悉、钻研课标和教材认真备课做到学期初有计划、课后有辅导、期末有总结有工作改善措施对学生要进行适量的考查测试。
5、课堂教学中要体现教师为主导、学生为主体、训练为主线的教学原则有效合理的利用各种媒体培养学生的创新思维。
6、用心投身新一轮基础教育课程改革实验工作开展素质教育以优化课堂结构为核心要求讲授正确无误、文道结合、激发学生兴趣作业练习的质和量安排恰当批阅有章当堂教学效果到达教案设计目的。
7、教书育人、管教管导对学生全面负责既要严格要求大胆管理又要耐心教育不得擅自将学生轰出课堂。面向全体学生因材施教对学生不偏爱、不厌弃发奋做好后进生的辅导和转化工作。教育学生务必坚持“动之以情晓之以理导之以行持之以恒”的疏导方针严禁体罚和变相体罚学生。
8、学习和应用教育学、儿童心理学基本原理探索教学规律用心改善教法提高课堂教学效率。善于总结教育教学经验每学期每人至少发表或向学校提交一篇论文
9、善于思考在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作力争做到：反思昨日——在反思中扬长;审视这天——在审视中甄别;前瞻明天——在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合在思考中工作在工作中思考创造性地开展工作。
10、严格要求学生要求学生作业书写格式规范化培养学生良好的学习习惯和行为习惯。用心组织、辅导学生开展第二课堂活动发展学生的特长、爱好。