安全生产责任制考核制度范本10篇(15)

4.4.6对各部门发生的安全事故公司安全生产委员会根据“谁主管、谁负责”的原则按职责大小对发生事故部门负责人处100——2000元罚款对该部门处500——3000元的罚款。造成重大安全事故构成犯罪的移交司法机关处理。
5、相关文件
《安全生产职责书》
6、相关记录
《安全生产职责考核台帐》
《安全生产奖罚台帐》
安全生产职责制考核制度十：
企业安全生产职责制考核制度
为了考核各级领导、各职能部门安全生产职责制的落实状况及安全工作绩效提高安全生产的自觉性规范安全管理工作秩序促进公司安全生产管理不断完善和提高特制定本制度。
一、考核办法
1、安全职责制的考核由公司安全生产委员会负责每半年进行一次由安委会主任任考核组长安委会全体成员参加考评。
2、采取会议评议办法对各部室安全生产职责制落实状况及安全生产进行全面评议将评议结果填入“安全职责考核表”中带给给主管领导作为年终管理工作绩效考核的依据。
二、考核资料
以公司2009年[安]字03号文件“安全生产职责制度”为主要考核依据。
三、会议管理
1、安全生产职责制的履行状况。
2、安全生产职责制适宜性评价实施状况及需要更新和完善的资料。
3、考核资料均以文字表述形式进行评定。
四、考核范围
安全生产职责制的签订人各职能部室的主要职责人。