下步工作措施 ：一是进一步加强宣传教育，不断提高干部对培训工作重要性的认识，增强参加培训的自觉性 。二是加大调查研究，及时调整培训思路，丰富培训内容，紧紧把握时代脉搏，切实增强培训的针对性和实用性 。三是创新培训方式，增强培训的灵活性和趣味性 。
四、20XX年干部教育培训工作计划
(一)举办少数民族培训班1期，培训对象为优秀少数民族党员干部、妇女干部、非党干部 。
(二)举办民族宗教政策培训班1期，培训对象为实行民族工作联席会议制度成员单位的分管领导和联络员 。
(三)举办农村少数民族妇女实用技术培训班1期 。
五、对上级民委干部教育培训工作的意见和建议
(一)加大基层民宗部门干部培训力度 。基层民族宗教工作者社会实践经验多，但政策理论水平还需进一步提高 。
(二)选派干部到较高层次培训机构培训 。现县级民族干部多是参加本级培训，参加高层次培训机构培训有利于学员开阔视野，汲取新的理念和知识 。
(三)加大培训经费投入 。受培训经费的制约，县级民宗部门培训的现状是以抽调人员参加培训为主，主动有针对性组织的培训少 。
培训工作总结
教师培训工作总结大全
一、坚持以人为本，加强师德建设工作，努力稳定整个教师队伍 。
教务处坚持在教师例会时间认真组织全体教师学习有关文章 。通过学习，进一步帮助教师提高认识，树立正确的人生价值取向 。此外，学校还进一步努力，创设宽松、和谐的人际环境 。因为大家能在一起学习、生活和工作，就是一种缘分 。作为学校管理者，能够经常深入到教师中间，参与各种大小活动，通过相互沟通、交流，彼此间建立一种比较和谐、融洽的同事关系，自然也就可以避免和消除许多工作上的不理解和误会，对于学校整个教师队伍的稳定工作起着十分重要的作用 。
二、认真抓好教师的业务学习、培训及工作，努力促进教师个人专业成长 。
上半年：一是继续开展多媒体示范课教学
通过这一活动的开展，增进了教师间的相互了解,各位教师在听课中中提高了自己的业务水平，有力的促进了我校教师的课堂教学登台阶、上水平、提质量 。所有示范课教师在教材挖掘方面都非常细致，教学活动设计比较有创意，课件制作精美，注重了师生互动和生生互动，用自己独特的教学方式，从不同角度展现了自己的教学风采 。特别是王璐老师讲解的《神奇的货币》，深入浅出，贴近实际、贴近学生、贴近社会，引人入胜 。
二是加强对新教师的培养
3月份教务处新进6名青年教师,绝大多数都没有教学经验 。为此,教务处要求各教研室开展一帮一活动 。针对每位教师自身实际和不足，制定听课计划，请指导教师帮助解决 。担任一帮一活动的导师自觉履行培养青年教师的职责，毫无保留地向青年教师传授知识、教学经验和方法，尽职尽责地帮助青年教师提高教学水平 。5月份，教务处对6位教师进行了上岗前的讲课考核，大部分教师通过了考核

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