品质部年终总结格式怎么样?( 三 )
品质部年终总结格式怎么样?
今年以来,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,品管部较好地完成了20xx年的各项工作任务,现将20xx年的各项工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵的意见 。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心 。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作 。
二、工作能力和具体业务方面
我的工作岗位是品管部 。主要负责每天工应商做好的货我本着“把工作做的更好”的'目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了一年的各项任务:
1、采用日志,对当天的工作进行记录;采用周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作计划 。
2、我主要做跟综工应商质量,保证总体任务的完成 。
3、就能做到周报表和月报表的不良数量基本准确 。
三、存在的不足
总结—年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足 。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距 。一方面,由于个人能力素质不够高,有时统计存在一定的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高 。
二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报情况不够及时 。
四、工作计划
—年我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作 。打算从以下几个方面开展工作:
一是加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对20xx年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效 。
二、完善公司质量目标,并制定了完整的统计和纠正预防措施作业办法
三是加强工作培养 。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风 。
品质部年终总结格式怎么样?
品质部2011年工作总结
2011年对品质来说是特别的一年,品质部经历了一系列的人事变动,但这并不能改变品质人一如既往的工作态度,也不能降低品质人一贯优异的工作质量 品质部负责建立健全公司的规章制度和考核体系,负责公司员工的公司制度培训,负责组织公司月度、年度的优秀员工、优秀管理者和优秀部门的考评,负责受理业主的投诉,并对被投诉员工进行相应的行政处理,负责公司的品质考核 。品质部主要完成以下几方面的工作:
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