日语就业前景( 五 ) _问人人知识网

第三明白自己想干什么。
在中国一般的面试过程是你把简历交上去等待用人单位给你安排工作岗位或者是你根据用人单位的需求觉得自己能够胜任才去面试。但是日资企业的面试却不是这样的。参加面试之前你需要清楚地明白自己的优势与劣势然后对面试官“坦诚相告” 。比如说：你是一个性格内向的人不善于与人交流但是逻辑思维潜力和电脑操作潜力却很强面试时你需要把这些都告诉面试官。但是不必担心你不会因此而失去在日企工作的机会相反你会找到更适合你的工作岗位比如：文字翻译财务总监计算机中心负责人等等这些工作会比公关经理或人事部经理更适合你。以前在日企工作两年之后又在日本留学四年的崔平老师说：“日本老板的想法是工作岗位要因人而异他们期望充分挖掘每一位员工的潜能让他们在适合自己的岗位上为公司创造更大的利润。”
如果你已经顺利透过面试那么恭喜你了！但是对于接下来的考验也不能掉以轻心。一般的日资企业都不会“养”一个专职的翻译尤其是中小型的企业它们更多的是需要“多面手”你的工作也多是翻译兼秘书或兼某个部门的负责人等等。所以进入日资企业之后还要多角度的锻炼自己注意培养实践潜力和创新潜力这是日本老板最看中的两种潜力也是你在日企站稳脚跟的筹码。
2．日语+IT很光明：
日本的IT业发展速度之快是有目共睹的因此“日语+计算机”的复合型人才将十分走俏。近几年美国通用 GE公司、美国戴尔集团的亚洲分部纷纷把原先在日本的业务拿到中国大陆来做他们对既通日语又懂计算机的人才的需求量很大。
大连外国语学院96级有一名男生从大三开始自学电脑的有关课程毕业时他的计算机水平已经相当高了。由于日语的听、说、读、写、译的潜力都很强又有计算机作为辅助工具很快就被北京一家高新技术企业相中。尽管毕业到此刻工作的时间不长但是他已经凭借自己的实力得到了业内人士的认可。
如果你和那位男同学一样对计算机感兴趣能够参加微软的一些计算机认证考试然后向IT业发起进攻；同理如果你对法律感兴趣能够参加全国司法考试然后去竞聘翻译兼法律顾问等职；如果你对会计学感兴趣能够去考ACCA 英国注册会计师等会计师考试然后去胜任翻译兼财务总监等职。总之你在学好日语的同时培养好自己的兴趣并争取有必须的造诣这样会使你的就业前景更加光明。
3．其他去向也灿烂：
前些年对于日语人才的需求主要来自大连以及东北其他一些对日交流比较广泛的地区但这些年南方一些城市比如深圳、广州、上海尽管上海很难进的一些独资企业、合资企业、商社、旅行社对日语人才的需求量都比较大；像烟台、威海、青岛等北方的沿海城市对日语人才的需求量也比较大。另外国家部委、各省市政府机关对日语人才的需求量有增无减。比如今年3月中旬烟台市政府来大连外国语学院要本科毕业生20人他们将被聘为烟台的区级政府机关和街道社区的日语翻译和经贸谈判人员尽管没有日资企业的待遇丰厚但是却反映了国家对日语人才的重视程度在不断提高。