职业态度培训心得怎么写?( 三 )


2.用积极的职业态度参与工作
工作的态度与业绩有着直接的密切关系 。管理者自己不仅要清楚地认识到态度的重要性,身先士卒地首先带头以积极的态度投入到工作中去,还要使全体员工都能自觉地充分认识到态度的重要性,树立起积极的工作态度 。如同一座大楼的建筑过程一样,管理者、员工以及合作伙伴都是这个过程的参与者,同时也是结果的受益者 。大楼建成以后,会给大家都带来益处 。态度在这个过程中,就具体地表现为各参与者究竟是积极地献策献力、添砖加瓦,还是消极地怠工、偷工减料 。同样,在工作中,要树立积极的工作态度,遇到困难时,采取一种不怕克服万难、勇于进取的心态,与同事、合作伙伴共同克服困难 。
【自检】
请你根据下列场景来回答问题 。
在某公司的市场和销售部的联席销售会议上,市场部提出了一个促销计划,计划着两周以后在10家商场开展公司代理的家用电器类产品的促销活动,促销费用为10万元 。
以下是销售部几个经理的反馈,选出你认为合适的反馈 。
经理甲:□在两个星期之内完成跟所有商场的谈判,时间太紧了,我觉得这个不可行 。
□有没有可能给我们多一些的时间去和商场进行谈判,可以让更多的商场都积极地参与这个活动 。
经理乙:□我觉得不可行,促销费用太少,两个商场的促销就差不多花完了 。
□有没有可能增加活动的费用 。如果有困难,我建议增加与商场合作的条款,通过让利或其它的形式让商场接受我们的活动 。
经理丙:□这里要招促销员,我们连招带培训根本不现实,现在促销员不好招,还是算了吧!
□我觉得促销员是一个问题,招聘和培训都需要时间,能不能在时间上再周密地考虑一下 。
说明你作出这些选择的理由 。
见参考答案2—1

职业态度培训心得怎么写?


在现代社会人才竟争激烈的情况下,每个人只有通过不断的学习、进步、充实、和提高,才能胜任不断提高各项工作业务的发展和时代的变化,为了提高提升企业的整体形像员工的素质 。公司特别组织了一次全员参与的职业化培训,我有幸参加了这次培训,让我深受感悟 。此次培训让我感到在工作时应该树立一个正确的心态,本着对企业及自身负责的态度来工作 。
此次给我们培训的是有着丰富工作经验的讲师居平,深入浅出的论述,妙趣横生的讲解,通俗通懂的语述及老师与员工们的互动,让课堂上的气氛很生动,也让我受益匪浅 。由此联想到工作中出现的问题及自己对待工作的心态 。以下是我在上完这堂课后对于工作中经常遇到的问题产生的感想 。
首先公司的愿景和个人的愿景要一致,企业的愿景不只专属于企业负责人所有,而是企业内部每位成员都应参与构思制订,通过制订愿景的过程,使得愿景更有价值,企业更有竞争力 。而我们来到这个公司就是应为公司创造价值,从而实现自己的价值 。